ESB sichert 29% Gehaltserhöhung auf 410.000 Euro für Geschäftsführer Paddy Hayes

Das neue Gehalt tritt am 6. Juli in Kraft, nachdem es vom Minister für öffentliche Ausgaben und Reformen, Jack Chambers, auf Empfehlung des Ministers der ESB, Darragh O'Brien, gebilligt wurde. Die Erhöhung bringt Hayes' Gehalt von 318.083 € im Jahr 2025 auf 410.000 €.

Nach Angaben der ESB spiegelt die Entscheidung die wachsende Komplexität und das Ausmaß der Geschäftstätigkeit der Organisation wider. 73 Milliarden, wobei die Zahl der Mitarbeiter auf 9.968 steigt. Ein Sprecher der ESB erklärte, dass das neue Gehalt mit den strategischen Zielen des Unternehmens und den laufenden Bemühungen zur Unterstützung der irischen Energieinfrastruktur und der Initiativen für erneuerbare Energien übereinstimmt.

Der Vorsitzende der ESB, Terence O'Rourke, zeigte sich zufrieden mit der Zustimmung der Minister und betonte das fortgesetzte Engagement des Vorstands für die nationale Entwicklung durch zuverlässige Energiedienstleistungen und nachhaltiges Wachstum. Hayes' Gesamtvergütungspaket für 2025 beinhaltete ein Gehalt von 318.083 €, zusammen mit Pensionsbeiträgen in Höhe von 49.197 € und einem Sachleistungen von 5.560 € für ein Firmenfahrzeug. Mit dem neuen Gehalt ab Juli wird Hayes' Einkommen für 2026 voraussichtlich 363.000 € erreichen, ohne die Sachleistungen. Darüber hinaus wird die ESB in diesem Jahr zusätzlich 56.500 € zu seiner Rente beitragen, was für 2026 zu einem kombinierten Gehalt und Pensionspaket von 4.50019 € führt.

Der Umzug zur Erhöhung von Hayes Gehalt folgt einer breiteren Initiative der Regierung zur Neubewertung der Führungskräftevergütung in kommerziellen staatlichen Einrichtungen. Bis heute haben 19 Vorstandsvorsitzende ihre Gehälter genehmigt, und vier weitere Vorschläge werden derzeit für die Leiter von RTÉ, TG4, Coillte und Drogheda Port bewertet. Diese Bewertungen zielen darauf ab, eine Angleichung zwischen Führungskräftevergütung und organisatorischer Leistung zu gewährleisten und gleichzeitig die öffentliche Rechenschaftspflicht zu wahren.

Da Irland weiterhin in erneuerbare Energien investiert und sein Stromnetz modernisiert, sind die Verantwortlichkeiten von Top-Führungskräften wie Hayes zunehmend komplexer geworden und erfordern Anpassungen der Vergütungsstrukturen, um qualifizierte Führungskräfte anzuziehen und zu halten.

Der Sprecher der ESB betonte, dass die Erhöhung Teil eines strukturierten Rahmens sei, der darauf abzielt, Leistung zu belohnen und langfristige strategische Ziele zu erreichen. Die Genehmigung der Gehaltserhöhung von Hayes unterstreicht den breiteren Trend zur Neukalibrierung der Vergütung von Führungskräften in staatseigenen Unternehmen. Da diese Organisationen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der irischen Wirtschaftslandschaft spielen, wird die Ausrichtung der Führungsbezahlung auf den operativen Erfolg zu einem Schwerpunkt sowohl für das Unternehmensmanagement als auch für die staatliche Aufsicht. Die Maßnahmen der ESB spiegeln die Verpflichtung wider, hohe Standards der Dienstleistungserbringung zu wahren und sich gleichzeitig an die Anforderungen eines sich schnell verändernden Energiemarktes anzupassen.