United StatesEigentum & Einordnung
Gegründet: 2011
Eigentum
PassBlue ist eine unabhängige, in den USA ansässige gemeinnützige digitale Publikation, die sich mit den Vereinten Nationen befasst. Sie wurde 2011 als Projekt des Ralph Bunche Institute for International Studies an der City University of New York gegründet.
Finanzierung
Die Stiftung wird durch steuerlich absetzbare Spenden und philanthropische Zuschüsse unterstützt, nicht durch Werbung.
Zugehörigkeit & Haltung
PassBlue konzentriert sich auf Rechenschaftspflichtberichterstattung über die UNO und globale Angelegenheiten mit einer Mitte-Links-Orientierung, ist aber an keine Partei, Regierung oder die UNO selbst gebunden.
Redaktionelle Tendenz
- Unsere Einschätzung
- Eher progressiv
- Aus der Berichterstattung gemessen
- Eher progressivbasierend auf 16
81/100
Faktentreue
76/100
Objektivität
16
Artikel
16
Berichte
Faktentreue: Wie genau die Artikel dieses Mediums die Fakten wiedergeben, gemessen an Primärquellen und dem Konsens der anderen Medien. Gezählt werden nur Artikel, die ihre Quellen nennen.
Objektivität: Wie neutral der Text ist — ob die Berichterstattung frei von eigenen Vorlieben und Meinungen der Autorin oder des Autors bleibt.
Aktuelle Berichterstattung
Werden mächtige Länder den UN-Chef unterstützen, den die Welt braucht?
Der Artikel beschreibt die laufende Suche nach dem nächsten Generalsekretär der Vereinten Nationen und hebt die Diskrepanz zwischen der Vision der Weltgemeinschaft und den Präferenzen der fünf ständigen Mitglieder des Sicherheitsrats (P5) hervor. Binaifer Nowrojee, Präsidentin der Open Society Foundations, betont die Notwendigkeit eines kühnen und mutigen Führers, der bereit ist, mächtige Einheiten herauszufordern. Der Auswahlprozess beinhaltet mehrere informelle Stroh-Umfragen, bei denen die P5 aufgrund ihrer Vetorecht einen erheblichen Einfluss haben. Während es derzeit sieben Kandidaten gibt, haben sich einige aufgrund des Drucks der P5 zurückgezogen, wie Michelle Bachelet aus Chile, deren Kampagne Widerstand von US-Beamten wegen ihrer Abtreibungsbehauptung erfahren hat. Chinas Vorliebe für eine weibliche Generalsekretärin fügt dem Auswahlprozess eine weitere Komplexität hinzu.
Der Ebola-Ausbruch zeigt, dass die Welt für die nächste Pandemie nicht bereit ist
Der Artikel behandelt den laufenden Ebola-Ausbruch in der Demokratischen Republik Kongo (DRK), der seit Mai 2026 zu über 3.700 Todesfällen geführt hat. Die Situation wird durch eine humanitäre Krise und einen anhaltenden Konflikt in der Region kompliziert. Im Gegensatz dazu hat Ruanda einen Marburg-Virus-Ausbruch im Jahr 2024 erfolgreich durch schnelle Reaktionsmaßnahmen, einschließlich Kontaktverfolgung, Massenuntersuchung und Verwendung eines experimentellen Impfstoffs, bewältigt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) berichtete von einem Rückgang der Ebola-Fälle in der Provinz Ituri, verzeichnete aber einen signifikanten Anstieg in der Provinz Nord-Kivu. Experten warnen, dass sich der Ausbruch in mehreren Regionen entwickelt und es weiterhin einen kritischen Bedarf an verbesserter globaler Vorbereitung und Finanzierung für Pandemie-Reaktionsbemühungen gibt.
Die dritte Umfrage zur Wahl des UN-Generalsekretärs zeigt keinen Konsens
PassBlue berichtet über die dritte geheime Stroh-Umfrage, die vom UN-Sicherheitsrat zur Auswahl des nächsten Generalsekretärs der Vereinten Nationen durchgeführt wurde. Die Umfrage, die am 18. September stattfand, zeigte, dass Rebeca Grynspan aus Costa Rica mit neun "ermutigenden" Stimmen an der Spitze war, obwohl sie auch fünf "entmutigende" Stimmen und eine "keine Meinung" erhielt. Carolyn Rodrigues Birkett aus Guyana war mit acht "ermutigenden" Stimmen an zweiter Stelle. Die Ergebnisse bleiben vertraulich und es wurde keine endgültige Entscheidung getroffen. Grynspan muss neun "ermutigende" Stimmen sichern und ein Veto eines der fünf ständigen Mitglieder des Sicherheitsrats vermeiden. Der Artikel stellt fest, dass potenzielle Kandidaten wie Rafael Grossi aus Argentinien und Olara Otunnu aus Uganda auch erhebliche Unterstützung erhielten, was den laufenden Wettbewerb unter den Anwärtern unterstreicht.
Ein Gespräch mit Hans Blix über einen globalen "öffentlichen Geist" und die Auswahl des nächsten UNO-Chefs
Hans Blix, ein ehemaliger schwedischer Diplomat und langjähriger UN-Beamter, diskutiert seine Philosophie des internationalen Zivildienstes während eines Interviews. Blix betont die Bedeutung von Unparteilichkeit, Sachgenauigkeit und der Einhaltung der UN-Charta, insbesondere des Artikels 100, der eine ausgewogene Berücksichtigung aller Parteien befürwortet. Er reflektiert über seine Karriere, einschließlich seiner Rolle als Chefinspektor der UNMOVIC während des Abrüstungsprozesses im Irak, und teilt Einblicke in die Auswahl des nächsten UN-Generalsekretärs, wobei er Qualitäten wie die Fähigkeit, "gut zu schlafen" und einen "Sinn für Humor" hervorhebt. Das Interview unterstreicht seinen Glauben an die Prinzipien der Fairness und Gerechtigkeit, die sowohl durch persönliche Erfahrung als auch durch institutionelle Normen geprägt sind.
Frankreich versammelt den Sicherheitsrat, um sich mit KI auseinanderzusetzen
Am 1. September skizzierte der französische UN-Botschafter Jérôme Bonnafont die Tagesordnung seines Landes als rotierender Präsident des UN-Sicherheitsrates, einschließlich Diskussionen über die Verwendung künstlicher Intelligenz zur Konfliktlösung. Am nächsten Tag berief Frankreich ein Treffen mit den Ratsmitgliedern abgeschlossen, um KI-Anwendungen in der Frühwarnung und Konfliktbewältigung zu erforschen. Experten stellen fest, dass, obwohl KI Möglichkeiten bietet, tiefe politische Spaltungen zwischen Ratsmitgliedern, insbesondere zwischen westlichen Nationen und China / Russland, die Entscheidungsfindung weiterhin behindern. Diese Spaltungen zeigten sich in Streitigkeiten über das Arbeitsprogramm des Rats, wobei China und Russland sich gegen die Einbeziehung von Sanktionsfragen im Zusammenhang mit dem Iran aussprachen. Die Diskussion hebt die anhaltenden Herausforderungen bei der Nutzung von KI inmitten geopolitischer Spannungen hervor.
Ehrerbietung an die Sonderberichterstatter der Vereinten Nationen für Menschenrechte
Der Artikel behandelt die jüngsten Kontroversen um die Äußerungen des UN-Generalsekretärs António Guterres über UN-Sonderberichterstatter, die so interpretiert wurden, dass sie "außer Kontrolle" sind. Sein Sprecher stellte klar, dass die Berichterstatter unabhängig sind und nicht unter der Kontrolle des Sekretariats stehen. Der Artikel erklärt, dass Sonderberichterstatter unabhängige Menschenrechtsexperten sind, die vom Menschenrechtsrat ernannt werden und eine Amtszeit von drei bis sechs Jahren haben. Sie arbeiten sowohl an länderspezifischen als auch thematischen Fragen und sind oft mit erheblichen Risiken konfrontiert, einschließlich US-Sanktionen.
Die Wikipedia-Bearbeitungen prägen die Kandidaten für den UN-Generalsekretär Öffentliche Aufzeichnungen
Eine PassBlue-Untersuchung analysierte die englischsprachigen Wikipedia-Seiten von acht UN-Generalsekretärskandidaten und enthüllte bedeutende Änderungen an ihren Biographien in den letzten 20 Monaten. Diese Änderungen, die Hinzufügungen und Löschungen von "Kontroversen" -Abschnitten und Warnungen über Werbeinhalte beinhalten, deuten auf eine aktive Gestaltung öffentlicher Persönlichkeiten während des Wahlprozesses hin. Die Studie fand 335 wesentliche Änderungen in den Profilen der Kandidaten, die sich auf Aspekte wie Kritik, berufliche Anmeldeinformationen und kampagnenbezogene Beschreibungen konzentrieren. Experten stellen fest, dass die Aufrechterhaltung genauer Wikipedia-Seiten entscheidend ist, da KI-Tools zunehmend auf sie für die Kandidatenforschung angewiesen sind, wodurch Einzelpersonen mehr Kontrolle über ihr öffentliches Image haben.
Frieden ernst nehmen
In dem Artikel wird die Bedeutung von Frieden und Sicherheit innerhalb der Vereinten Nationen diskutiert, wobei der Schwerpunkt auf der Rolle des Generalsekretärs bei der Vermittlung von Konflikten liegt. Es werden historische Beispiele hervorgehoben, bei denen ein nachhaltiges Engagement der Vereinten Nationen zu erfolgreichen Ergebnissen führte, wie zum Beispiel der friedliche Übergang von Osttimor zur Unabhängigkeit und die Lösung eines jahrzehntelangen Bürgerkriegs in Nepal. Die Autoren, ehemalige UN-Mittler, betonen die Notwendigkeit von Geduld und konsequenter Beteiligung der Vereinten Nationen, um Vertrauen aufzubauen und eine effektive Vermittlung zu ermöglichen. Sie argumentieren, dass der aktuelle Wettbewerb um die Position des Generalsekretärs diese Prinzipien priorisieren und auf vergangenen Erfolgen zurückgreifen sollte, um zukünftige Ansätze zu informieren.
Die Wahl des nächsten Generalsekretärs der Vereinten Nationen kann nicht wenigen Mächtigen überlassen werden
In einem von PassBlue veröffentlichten Artikel wird die bevorstehende Auswahl des nächsten Generalsekretärs der Vereinten Nationen diskutiert und die Notwendigkeit eines inklusiveren und demokratischeren Prozesses betont. In dem Artikel werden Bedenken hinsichtlich des derzeitigen Systems hervorgehoben, in dem der UN-Sicherheitsrat, insbesondere seine fünf ständigen Mitglieder (China, Frankreich, Russland, Großbritannien und die USA), einen unverhältnismäßigen Einfluss auf den Auswahlprozess hat.
Rodrigues Birkett und Otunnu zeigen die größten Gewinne in der UN-Sekretärs-Umfrage
Der UN-Sicherheitsrat führte eine zweite informelle Umfrage für die bevorstehenden Wahlen zum Generalsekretär der Vereinten Nationen durch, die eine wechselnde Dynamik unter den acht Kandidaten aufzeigte. Carolyn Rodrigues Birkett aus Guyana führte mit acht "Ermutigungs"-Stimmen an, während der ugandische Kandidat Olara Otunnu den größten Prozentsatz an Unterstützung verzeichnete und seine "Ermutigungs"-Stimmen seit der vorherigen Umfrage verdoppelte.
Die beiden jüngsten Kandidaten für den UNO-Chef geben ihre Visionen für die Organisation bekannt
Zwei Kandidaten für die Position des Generalsekretärs der Vereinten Nationen, Ivonne A-Baki und Olara Otunnu, präsentierten ihre Visionen den UN-Mitgliedsstaaten während öffentlicher Dialoge Ende August 2024. A-Baki, die Tonga vertrat, betonte das direkte Engagement in Konfliktzonen und die Reform des Sicherheitsrats, um die globale Demografie zu reflektieren, während Otunnu, unterstützt von Uganda, sich auf die Wahrung der UN-Charta und die Nutzung der "weichen Macht" durch institutionellen Konsens konzentrierte. Beide Kandidaten sprachen privat mit dem Sicherheitsrat und befassten sich mit Fragen von Mitgliedstaaten und der Zivilgesellschaft.
Unsere Umfrageergebnisse: Wer soll der nächste UN-Generalsekretär werden?
PassBlue führte eine informelle Umfrage durch, in der die Leser gebeten wurden, ihren bevorzugten Kandidaten für die Position des nächsten Generalsekretärs der Vereinten Nationen auszuwählen. Von etwa 1.500 Befragten erhielt Rebeca Grynspan mit 32% die meisten Stimmen, gefolgt von María Fernanda Espinosa mit 23,4% und Michelle Bachelet mit 21,9%. Die Umfrageergebnisse beeinflussen zwar nicht den offiziellen Auswahlprozess unter der Leitung des UN-Sicherheitsrats und der Generalversammlung, geben jedoch Einblick in die öffentliche Meinung der sieben Kandidaten.
Lateinamerika und die Karibik: Führungspersönlichkeiten mit einem Plan zur Wiederbelebung des Multilateralismus
Ein öffentlicher Dialog in Uruguay brachte drei weibliche Kandidaten für die Position des Generalsekretärs der Vereinten Nationen, Rebeca Grynspan (Costa Rica), María Fernanda Espinosa (Ecuador) und Carolyn Rodrigues Birkett (Guyana), zusammen, um Strategien zur Wiederbelebung des Multilateralismus zu diskutieren. Die Veranstaltung hob die Vielfalt der Region Lateinamerika und Karibik (LAC) im Kandidatenpool hervor, zu der drei Frauen gehören, und präsentierte ihre konkreten Pläne für die Reform des UN-Systems. Der Dialog, der von Cepei, einem kolumbianischen Think-Tank, organisiert wurde, betonte die Notwendigkeit einer inklusiveren und effektiveren UN, die sich mit zeitgenössischen Herausforderungen wie Konflikten, Klimawandel und institutionellem Misstrauen befasst. Die Diskussion unterstrich das historische Engagement der LAC-Region für den Multilateralismus und ihren Glauben an eine rotierende Führung, um eine breitere Vertretung zu gewährleisten.