Zaposlenica, ki je bila odpuščena, ko je okrevala od migrene, je dobila več kot 24.000 dolarjev odškodnine.
Ocena pristranskosti (Sredina): Čeprav se vprašanje diskriminacije na delovnem mestu dotakne širših delovnih politik, ostaja okvir nevtralen in se osredotoča na posamezni primer, ne pa na zagovarjanje specifičnih političnih reform ali ideologij.




