KRNedavne smrti mladih zdravstvenih delavcev v Južni Koreji so ponovno sprožile pozive k strožjim ukrepom proti ustrahovanju na delovnem mestu v bolnišnicah. Vprašanje, znano kot 'taeum', vključuje nadrejeno osebje, ki zlorablja mlajše delavce z verbalnimi žalitevmi, poniževanjem in prekomernimi delovnimi obremenitvami, pogosto prikrite kot usposabljanje. Kljub prejšnjim prizadevanjem za reševanje problema, vključno s pravnimi reformami in javnim protestom, praksa še vedno obstaja zaradi sistemskih vprašanj, kot so pomanjkanje osebja in hierarhične strukture. Medicinske sestre in drugi zdravstveni delavci poročajo, da ustrahovanje nadaljuje pod krinko strokovnega razvoja, kar povzroča hude posledice za duševno zdravje.
Ocena pristranskosti (Progresivno): Članek obravnava problem ustrahovanja na delovnem mestu v bolnišnicah kot sistemsko pomanjkljivost, ki zahteva močnejši vladni posredovanje in pravno zaščito.
