Uber, odvetniki iz Kalifornije pravijo, da je bil dosežen dogovor, da se prepreči dvoboj pobude o glasovanju.

Podjetje Uber Technologies Inc., njegova matična družba Trimble Inc. in država Kalifornija so dosegli pomemben sporazum, da bi preprečili morebitni pravni konflikt zaradi dveh konkurenčnih pobud za glasovanje, povezanih s klasifikacijo voznikov, ki se vozijo.

Prva pobuda, ki jo podpirajo Uber in druga podjetja, ki se ukvarjajo z gospodarstvom, želi razvrstiti voznike, ki temeljijo na aplikacijah, kot neodvisne pogodbenike, ne pa kot zaposlene.

Po poročilih se sporazum nanaša na Uber in njegove zaveznike, ki se strinjajo, da bodo podprli revidirano različico njihovega prvotnega predloga, ki vključuje nekatere koncesije, namenjene reševanju pomislekov, ki jih izražajo delavske skupine.

Pogajanja so trajala več tednov, predstavniki obeh strani pa so se večkrat srečali, da bi našli skupno osnovo.

Vlada kalifornijskega guvernerja Gavina Newsoma je igrala ključno vlogo pri spodbujanju pogajanj, saj je prepoznala potencialni vpliv pobud za dvoboj na gospodarstvo in delovno silo države.

Podobne razprave so se pojavile tudi v drugih jurisdikcijah, kjer se zakonodajalci spopadajo z posledicami novih delovnih zakonov na nastajajočih industrijah.

Industrijski analitiki predlagajo, da bi lahko resolucija postavila precedens za prihodnja pogajanja, ki vključujejo podjetja in regulativna telesa v gig ekonomiji.

Uradniki Uberja in Trimbleja so poudarili, da sporazum odraža njihovo zavezanost iskanju rešitev, ki uravnotežijo interese voznikov z operativnimi realnostmi, s katerimi se soočajo podjetja.

Medtem so potrošniške skupine pozdravile umik pobude, ki jo podpirajo delavci, vendar so pozvale k nadaljnji budnosti, da se zagotovi, da vozniki prejmejo ustrezno zaščito.

Z dogovorom, ki je zdaj dokončan, se pozornost preusmeri v postopek izvajanja. Tako Uber kot kalifornijska vlada bosta morala sodelovati, da se zagotovi, da revidirani predlog izpolnjuje vse pravne zahteve in da ga je mogoče pravilno izvajati, če bo šel na glasovanje.

Resolucija predstavlja ključni trenutek v tekoči razpravi o prihodnosti dela v digitalni dobi, ki ima daljnosežne posledice tako za delavce kot za delodajalce.