UBA krepi Afriško vodstveno platformo prihodnosti, diplomira 374 mladih strokovnjakov

Združena banka za Afriko (UBA) je zaključila 21. kohorto svojega programa za pospeševanje upravljanja (GMAP), s čimer je diplomirala 374 mladih strokovnjakov v svojo delovno silo. Obred je potekal v središču Landmark Events v Lagosu v četrtek, 20. avgusta 2025, ob praznovanju diplomantov iz Nigerije in drugih afriških držav, kjer banka posluje. To je še en mejnik v UBA-jevih prizadevanjih za gojenje prihodnjih voditeljev prek svoje vodilne pobude za razvoj talentov. Program GMAP, namenjen opremljanju mladih strokovnjakov z potrebnimi spretnostmi in znanjem, da bi napredovali v bančnem sektorju, je od začetka diplomiral več kot 5000 posameznikov.

Udeleženci prejmejo mentorstvo, usposabljanje in praktične izkušnje, katerih namen je povečati njihove možnosti za kariero in prispevati k rasti industrije finančnih storitev v Afriki. Trenutna kohorta vključuje 223 žensk in 151 moških, izbranih iz operacij UBA v osmih afriških državah. Od teh je 345 diplomantov iz UBA Nigerije, medtem ko je bilo 29 zaposljenih iz podružnic v Gvineji, Tanzaniji, Keniji, Mozambiku, Ugandi, Zambiji in Slonokoščeni obali.

Elumelu je poudaril, da je banka UBA edina, ki je sposobna uporabiti tehnologijo za izboljšanje zadovoljstva strank. Elumelu je diplomante tudi neposredno nagovoril in izrazil zaupanje v njihov potencial, da bodo banko vodili v prihodnost.

V svojem govoru je poudaril pomen programa GMAP pri oblikovanju naslednje generacije bančnih strokovnjakov, ki so opremljeni za izpolnjevanje spreminjajočih se zahtev industrije. UBA's Group Managing Director / CEO, Oliver Alawuba, je čestital novim sprejemom in oblikoval njihovo diplomiranje kot naročilo, ne pa zaključek. Poudaril je skupno ambicijo diplomantov, da skupaj zgradijo prihodnost Afrike. Alawuba jih je opomnil, da se njihove začetne naloge morda ne ujemajo z osebnimi željami, temveč jih je treba obravnavati kot platforme za rast. Poudaril je, da nobena naloga ni premalo majhna, da bi pokazala izjemne stališča ali preveč skromna, da bi navdihnila odličnost.

Alawuba je tudi pozval diplomante, naj v vseh vlogah vzdržujejo standarde banke, pri čemer je poudaril enotnost med raznoliko skupino strokovnjakov, ki predstavljajo različne ozadje in izkušnje.

Graduate Management Accelerator Program služi kot strukturirana vstopna točka za mlade diplomante, ki združuje teoretično znanje z praktično izpostavljenostjo na kritičnih področjih, kot so oblikovanje izdelkov, trgovinsko financiranje in izkušnje strank. To je del večje strategije za razvoj talentov znotraj skupine in pripravo nove generacije bankirjev, sposobnih za spodbujanje inovacij in trajnostne rasti po vsej Afriki.