AustraliaParlamentarna preiskava na Severnem ozemlju je ugotovila, da je "strupena" kultura na delovnem mestu prispevala k neuspešnemu uvedbi zdravstvenega informacijskega sistema, imenovanega Acacia, ki je vreden 335 milijonov dolarjev. V poročilu, ki ga je izdal Odbor za javne račune NT, je slabo delovno okolje povezal z izgorelostjo osebja, visokim prometom in nerešenimi operativnimi izzivi. V preiskavi je bilo poudarjeno tudi samomor Shauna Joycea, višjega izvajalca projekta, kot simbol stresa, s katerim se soočajo delavci. Joyceova sestra Kara Joyce je pričala, da so sistemski napaki v upravljanju igrali vlogo pri njegovi smrti. Sistem Acacia, zasnovan za posodobitev evidenc bolnikov v zdravstvu NT, je bil po 11 letih in več prekoračitkih proračuna le delno uveden. V poročilu je bilo navedeno, da je nezaželenost vodstva za reševanje skrbi poslabšala zamude in kakovostne težave osebja projekta.
Ocena pristranskosti (Progresivno): V članku je propad projekta Acacia opredeljen kot posledica sistemskih neuspehov v upravljanju in strupene kulture na delovnem mestu, kar se ujema s progresivnimi kritičnimi trditvami o birokratski neučinkovitosti in slabih delovnih pogojih.
