Predsednik skupine Tata N. Chandrasekaran je odstopil.

Predsednik skupine Tata N. Chandrasekaran je odstopil, kar je pomemben trenutek za enega najstarejših in najvplivnejših poslovnih konglomeratov v Indiji. Njegov odhod prihaja med stalnim pregledom vodstva in strateškega smeri skupine, ki izvira iz sredine 19. stoletja. Podjetje, ki ga je ustanovil Jamsetji Nusserwanji Tata, je začelo potovanje pod načelom swadeshi ali samozaupanja, koncept, ki bo oblikoval svojo pot v desetletjih. V začetku leta 1864 se je Jamsetji Nusser Tatawanji, mlad parsi trgovec iz Bombaja, odpravil na potovanje v Anglijo, ki je nosil sklop menjalnih listov, podprtih z pošiljko indijskega bombaja.

Vendar pa se je po prihodu v Liverpool cena bombaža močno znižala, zaradi česar so bili računi brez vrednosti. Ta nepričakovani zamah je prisilil Jamsetja, da je prevzel odgovornost za upravljanje likvidacije očetovega podjetja. Med bivanjem v Angliji je opazoval poslovanje tekstilnih tovarn v Lancashiru, središču industrijske revolucije.

Toda ko se je vojna spremenila v korist Unije in se je ponovno začela pošiljanje bombaža, so se cene zrušile, kar je uničilo gospodarstva, vključno z Bombayjem in Liverpoolom. V odgovoru na to so se mnogi trgovci Parsi in Gujarati, vključno z Jamsetjijem, začeli diverzificirati v proizvodnjo. V naslednjih dveh desetletjih se je pokrajina Bombaya spremenila z vzponom bombažnih mlina, ki so jih imeli v lasti in jih upravljali Indijanci.

Sodobni opazovalci so ga obravnavali kot utelešenje duha svadeshi, samozadostnosti, še preden je na prelomu 20. stoletja v Bengalu postalo formalno nacionalistično gibanje. Namesto da bi se ukvarjal z bojkotom ali sežiganjem uvoženih izdelkov, je Jamsetji prizadeval za samooskrbitev prek podjetniških ambicij. Koncept svadeshi v pozni kolonialni Indiji je imel tako gospodarske kot politične razsežnosti, ki so pogosto obstajale v napetosti. Medtem ko je družina Tata predstavljala segment indijskega velikega poslovanja, ki je bil razmeroma sodoben, niso bili vedno usklajeni z odkrito nacionalističnimi gibanji tistega časa.

Njihova stališča do kampanj Indijskega nacionalnega kongresa v dvajsetih in tridesetih letih prejšnjega stoletja je bila od previdne podpore do popolnega nasprotovanja. Ekonomsko je svadeshi pomenil proizvodnjo blaga za domačo porabo in usposabljanje indijskega tehničnega osebja za zamenjavo tujih strokovnjakov. Tataji so napredovali na teh področjih, čeprav so se še nekaj časa močno zanašali na ameriške, britanske in evropske menedžerje. Jamsetjijeva zapuščina je položila temelje za skupino Tata, ki se je razvila v razpršeno podjetje, ki zajema različne sektorje. Njegova vizija samozadostnosti in industrijske rasti še naprej vpliva na skupino danes, čeprav se sooča z novimi izzivi in prehodom v vodstvu.

Odstop N. Chandrasekarana je znak spremembe smeri skupine, kar sproži vprašanja o tem, kako bo vodila prihodnost, medtem ko bo spoštovala svojo zgodovinsko zavezanost svadeshiju.