V članku se razpravlja o vprašanju visokih plač voditeljev državnih podjetij v Bolgariji, pri čemer trdi, da njihova nadomestila ne bi smela temeljiti samo na položaju, temveč na dejanskih rezultatih. Kritizira sedanji sistem, v katerem voditelji prejemajo visoko plačo ne glede na finančne rezultate, še posebej, ko se podjetja borijo. Avtor predlaga, da se ta praksa razširi na druge vladne agencije, pri čemer poudarja, da bi morala država, ki deluje v imenu davkoplačevalcev, zahtevati enako raven odgovornosti kot zasebni lastniki.
Ocena pristranskosti (Levo): Članek obravnava vprašanje kot vprašanje odgovornosti in pravičnosti ter kritizira sedanji sistem plačevanja vodstvenih uslužbencev v državnih podjetjih.





