Peter Homa, nekdanji izvršni direktor Nottingham University Hospitals NHS Trust, ki je bil vpleten v več primerov materinske smrtnosti, je solastnik podjetja, ki je prejel skoraj 100.000 funtov za zagotavljanje usposabljanja za materinstvo drugim zaupanjem NHS.
Peter Homa, ki je bil od leta 2007 do 2017 izvršni direktor Nottingham University Hospitals NHS Trust, je trenutno direktor in solastnik Acorn Leadership Development, podjetja, ki je prejelo več pogodb od NHS zaupanja za vodstvene in izobraževalne storitve.
V marcu 2023 je splošna bolnišnica Northampton zapisala plačila v višini 98.250 funtov za tečaj usposabljanja za upravljanje materinstva in 28.600 funtov za usposabljanje za klinično namestitev, ki sta bila pripisana Acorn.
Homa se je pridružil NHS leta 1979 in se upokojil leta 2017 s pokojnino v vrednosti več kot 2 milijona funtov. Njegova vloga v zaupanju se je sovpadala z več pomembnimi primeri materinske umrljivosti, vključno s tragično smrtjo Harriet Hawkins leta 2016 in Wynter Andrews leta 2019.
Trdili so, da se zdi neprimerno, da bi se nekdo z njegovo zgodovino vključil v oblikovanje vodstva NHS. Podobno sta Sarah in Gary Andrews, starša Wynterja Andrews, ki je umrl kmalu po rojstvu leta 2019, ponovila ta stališča. Opozorila sta, da je Ockendenov pregled že ugotovil resne težave z vodstvom in kulturnimi praksami v času, ko je Homa v zaupanju. Spraševali so se, ali je bilo primerno, da je bil odškodnovan iz javnih sredstev za programe razvoja vodstva, glede na dokumentirane neuspehe pod njegovim vodstvom.
Spletna stran Acorn Leadership Development vsebuje študijo primera, ki poudarja delo z vodstveno ekipo NHS bolnišnice, s poudarkom na razvoju voditeljev, ki so sposobni obvladovati zapletene izzive.
Pozivala je k večji odgovornosti in preglednosti v načinu, kako NHS zaupa razporeditve virov za razvoj vodstva. Medtem ko se polemika nadaljuje, se osredotoča na posledice tega, da posameznikom z zgodovino institucionalnih neuspehov omogoči, da igrajo vlogo pri oblikovanju prihodnosti vodstva NHS prek finančnih spodbud. Širša razprava presega Homajev poseben primer in se dotika širših vprašanj etike, odgovornosti in uporabe javnih sredstev v izobraževanju in razvoju zdravstvenega varstva.
Peter Homa, nekdanji izvršni direktor Nottingham University Hospitals NHS Trust, ki je bil vpleten v več primerov materinske smrtnosti, je solastnik podjetja, ki je prejel skoraj 100.000 funtov za zagotavljanje usposabljanja za materinstvo drugim zaupanjem NHS.
Ocena pristranskosti (Progresivno): V članku je razvidno, da gre za konflikt med javno odgovornostjo in zasebno finančno koristjo, poudarjajo pa se etične pomisleke, ki so jih izrazile družine žrtev in politične osebnosti.
Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.
Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.
Postani podpornikIsti dogodek, kot so ga poročali v drugih državah.
Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.
Postani podpornikKljučne dejanske trditve in koliko virov jih potrjuje oz. zavrača.
Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.
Postani podpornikObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 4 €/mesec.
Postani podpornik
United Kingdom