V članku z naslovom "Rush Job in Judicial Selection" (hitro delo pri izbiri sodnikov) iz Tempoja (angleško) so obravnavane pomisleke glede pospešenega procesa izbire sodnikov v Indoneziji. V članku so poudarjene kritike, da bi lahko hitra izbira ogrozila neodvisnost sodstva in kakovost pravnega nadzora. V članku so omenjeni pozivi k preglednosti in spoštovanju pravilnih postopkov pri imenovanju sodnikov, kar kaže, da bi lahko prehitre odločitve spodkopale zaupanje javnosti v sodstvo. V članku niso navedene posebne podrobnosti o časovnem okviru, številu kandidatov ali natančnih postopkovnih spremembah, vendar so poudarjene širše posledice za upravljanje in pravno državo.
Ocena pristranskosti (Progresivno): V članku je naglo delo pri izbiri sodnikov označeno kot potencialna grožnja neodvisnosti sodstva in zaupanju javnosti, kar se ujema z levičarsko usmerjeno kritiko presežka izvršne oblasti in institucionalne integritete.
Zakaj dejstva (65): The article reports on a rushed judicial selection process but lacks specific details or sources to substantiate the claim of a 'rush job.' Factuality is limited due to absence of primary documents and reliance on general reporting. Cross-source consensus suggests similar concerns about the speed of
Zakaj objektivnost (70): The tone remains relatively neutral, presenting the issue as a matter of public concern rather than taking sides. However, the phrasing 'Rush Job' carries a slightly critical implication, which may introduce subtle bias despite overall balance.





