Spremembe na čelu dveh podružnic zagrebaškega holdinga, novi voditelji
Članek poroča o vodstvenih spremembah v dveh hčerinskih družbah zagrebaškega holdinga: Matija Derk postane novi direktor Gradskih groblja, Tomislav Jukić pa prevzame vlogo direktorja Zagrebačkog digitalnega grada. Spremembe je zagrebaški holding objavil z javnim razpisom. Derk ima izkušnje s strateškim načrtovanjem, regionalnim razvojem in sredstvi EU, saj je prej delal v državni upravi in kot svetovalec za politiko EU. Jukić prinaša obsežne izkušnje v upravljanju IT sektorja, vključno z vlogami v Konzumu in zasebnih podjetjih. Članek ugotavlja, da so se prejšnji direktorji, Igor Rađenović in Filip Jurišić, preselili na druge položaje v organizaciji, Rađenović pa je prešel na nadzorno vlogo, osredotočeno na etiko in koordinacijo.
Zagrebački Holding je 31. avgusta 2026 naznanil imenovanje dveh novih voditeljev za svoje hčerinske družbe: Matije Derk kot voditelja Gradskih groblja in Tomislava Jukića kot voditelja Zagrebačkih digitalnih gradov.
V svoji karieri je imel vodstvene in svetovalne položaje v državni upravi, regionalnih razvojnih sistemih in mednarodnih programih tehnične pomoči. Bil je pomočnik na Ministrstvu za regionalni razvoj in evropske sklade za strateško načrtovanje, vodil agencijo za regionalni razvoj in deloval kot svetovalec EU za regionalno politiko.
Imel je diplomo in magisterij na Fakulteti za elektrotehniko in računalništvo v Zagrebu, kasneje pa je diplomiral kot specialist za poslovno upravljanje.
Podjetje je opozorilo, da je hkrati sprožilo javne razpise za izbor operativnih in upravnih voditeljev. To je vključevalo razpis za novega vodjo Zagrebačke ceste po odhodu sedanjega direktorja Jurice Krleže, ki je po štirih letih zapustila organizacijo, da bi si prizadevala za priložnosti v zasebnem sektorju. Poleg tega je trenutno v teku razpis za direktorja sektorja za varnost na delovnem mestu, varstvo zdravja, gašenje požarov in varstvo okolja. Podrobnosti o teh razpisih so na voljo na uradni spletni strani podjetja.
Matija Derk prevzame vlogo vodje Gradskih groblja po odhodu Igorja Rađenovića, ki je odstopil maja. Rađenović je prešel na nov položaj v vodstveni strukturi holdinga, osredotočen na izboljšanje notranjih procesov in usklajevanje med korporativnimi storitvami in hčerinskimi družbami.
Tomislav Jukić prevzame vlogo vodje Zagrebačke digitalne stopnje po odstopu svojega predhodnika, Filipa Jurišića, ki je v juniju predložil obvestilo o odstopu. Jurišićev odhod je sledil preiskavi nepravilnosti v zvezi z zlorabo kreditne kartice podjetja. Po poročilih je bilo ugotovljeno, da je Jurišić zaradi uporabe kartice za osebne namene pred približno enim mesecem povzročil finančno škodo v višini 936 evrov.
Z Derkom in Jukićem, ki sta prinesla različne, vendar se dopolnjujoče spretnosti, se je Derk osredotočil na strateške in regulativne zadeve, Jukić pa na tehnološke in vodstvene inovacije, podjetje si prizadeva okrepiti svojo uspešnost v različnih sektorjih.
Pojdite k primarnim virom (2)
Uradni viri, na katerih temelji poročanje. Preberite jih neposredno in se izognite uokvirjanju.
Zagreb Holding je odprl javni razpis za vodjo Zagreb Cestas, hčerinske družbe, ki je odgovorna za vzdrževanje cest in infrastrukturne projekte. Trenutni direktor Jurica Krleža zapušča svojo vlogo konec oktobra zaradi osebnih razlogov in se seli v zasebni sektor.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek vsebuje dejanske informacije o kadrovskih spremembah v državnem podjetju, v katerih so navedene zahteve za novega vodjo in ozadje odhajajočega direktorja.
Zakaj dejstva (85): This article provides detailed information about the public tender for the head position at Zagrebačke ceste, including deadlines and requirements. It accurately reflects the content of the primary source document and includes specifics about the current director leaving for personal reasons.
Zakaj objektivnost (80): The article maintains a neutral tone while providing comprehensive details about the recruitment process. It avoids taking sides and presents the information objectively, though it focuses specifically on this particular role rather than the entire range of openings.
Zagreb Holding je naznanil spremembe v vodstvu v dveh svojih hčerinskih družbah in imenoval nove vodje z javnim natečajem. Matija Derk, specialist za strateško načrtovanje in sredstva Evropske unije, prevzame vodstvo hčerinske družbe City Cemetery, Tomislav Jukić, s izkušnjami v IT sektorju, pa postane vodja hčerinske družbe Zagreb Digital City.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljene spremembe v vodstvu, ki so bile posledica javnega natečaja, in poudarjene poklicne kvalifikacije novih voditeljev.
Zakaj dejstva (80): This article accurately conveys the appointments of Derk and Jukić, mentioning the four-year mandate and providing relevant background information on both individuals. It aligns closely with the primary source document though it doesn't include the full list of available positions.
Zakaj objektivnost (85): The article maintains an objective tone throughout, presenting facts without editorializing. It provides balanced coverage focusing on the leadership changes without apparent bias toward either candidate.
Zagreb Holding je 31. avgusta 2026 napovedal imenovanje dveh novih voditeljev za svoje hčerinske družbe: Matije Derk kot vodje Gradskih groblja in Tomislava Jukića kot vodjo Zagrebaškega digitalnega mesta.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljene dejanske informacije o imenovanju novih voditeljev v občinskem podjetju (Zagreb Holding) brez očitnega ideološkega nagibanja.
Zakaj dejstva (75): The article accurately reports the appointment of Matija Derk and Tomislav Jukić to new roles within Zagrebački holding, citing the public tender process. However, it omits specific dates from the primary source document regarding the job postings and does not mention the broader range of positions
Zakaj objektivnost (70): The article presents the information neutrally but focuses primarily on the two new leaders while omitting details about other open positions. It uses formal language but includes some subjective descriptions of the candidates' backgrounds.
Članek poroča o vodstvenih spremembah v dveh hčerinskih družbah zagrebaškega holdinga: Matija Derk postane novi direktor Gradskih groblja, Tomislav Jukić pa prevzame vlogo direktorja Zagrebačkog digitalnega grada. Spremembe je zagrebaški holding objavil z javnim razpisom. Derk ima izkušnje s strateškim načrtovanjem, regionalnim razvojem in sredstvi EU, saj je prej delal v državni upravi in kot svetovalec za politiko EU. Jukić prinaša obsežne izkušnje v upravljanju IT sektorja, vključno z vlogami v Konzumu in zasebnih podjetjih. Članek ugotavlja, da so se prejšnji direktorji, Igor Rađenović in Filip Jurišić, preselili na druge položaje v organizaciji, Rađenović pa je prešel na nadzorno vlogo, osredotočeno na etiko in koordinacijo.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja spremembe v vodstvu v nevtralnem tonu, s poudarkom na strokovnih kvalifikacijah in organizacijskih procesih. Ne zavzema jasnega ideološkega stališča ali poudarja stranskih pogledov.
Zakaj dejstva (70): The article correctly identifies the new leaders and mentions the public tender process. However, it lacks specific details about the timeline and scope of the job postings compared to the primary source document. Some contextual information about other positions is missing.
Zakaj objektivnost (75): The article remains largely neutral in its reporting but places more emphasis on the new leadership appointments than on the broader recruitment efforts. The tone is professional but slightly more focused on the leadership changes.
Kako je poročala vsaka stran
Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.
progresivno
sredina
konservativno
★
Kako je poročala vsaka stran
Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.
Croatia
