ON
← Nazaj na pregled
Natural Intelligence, marketinška družba, je prejela nagrado Dun za napredovanje žensk v izraelski visokotehnološki sektor
IL🏛️ PolitikaSredinapred 5 urami

Natural Intelligence, marketinška družba, je prejela nagrado Dun za napredovanje žensk v izraelski visokotehnološki sektor

Natural Intelligence (NI), marketinško podjetje s sedežem v Izraelu, je na vrhu voditeljev WO.men v Tel Avivu prejel nagrado Dun's 100 Women Tech Leadership Impact Award. Nagrada priznava prizadevanja NI za spodbujanje raznolikosti spolov na delovnem mestu in poudarja njihov sistematičen pristop k vključevanju pobud raznolikosti v poslovno rast. Družba je poročala, da ženske predstavljajo 43% njenih vodstvenih položajev in 52% delovne sile, kar presega nacionalni povprečje. Metodologija NI vključuje določanje količinskih ciljev raznolikosti, nenehno spremljanje uspešnosti in spreminjanje praks zaposlovanja in promocije.

Kako je poročala vsaka stran

Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.

Kako je poročala vsaka stran

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Poročanje po svetu

Isti dogodek, kot so ga poročali v drugih državah.

Poročanje po svetu

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

Preverjanje trditev

Ključne dejanske trditve in koliko virov jih potrjuje oz. zavrača.

Preverjanje trditev

Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in svoj prilagojen pregled Zame.

Postani podpornik

1 poročil

The Jerusalem Post logoThe Jerusalem PostNeodvisenSredinapred 5 urami
Natural Intelligence, marketinška družba, je prejela nagrado Dun za napredovanje žensk v izraelski visokotehnološki sektor

Natural Intelligence (NI), marketinško podjetje s sedežem v Izraelu, je na vrhu voditeljev WO.men v Tel Avivu prejel nagrado Dun's 100 Women Tech Leadership Impact Award. Nagrada priznava prizadevanja NI za spodbujanje raznolikosti spolov na delovnem mestu in poudarja njihov sistematičen pristop k vključevanju pobud raznolikosti v poslovno rast. Družba je poročala, da ženske predstavljajo 43% njenih vodstvenih položajev in 52% delovne sile, kar presega nacionalni povprečje. Metodologija NI vključuje določanje količinskih ciljev raznolikosti, nenehno spremljanje uspešnosti in spreminjanje praks zaposlovanja in promocije.

Ocena pristranskosti (Sredina): Članek obravnava raznolikost spolov v visokotehnološkem sektorju, ki je v Izraelu politično nabito vprašanje, vendar je okvir uravnotežen.

Ohranimo novice poštene.

ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.

Postani podpornik

Povezane zgodbe