Neha Marvya, uradnica iz Madhya Pradesha iz leta 2011, je bila v manj kot dveh mesecih po tem, ko je bila imenovana za direktorja projekta za razvoj plemenskih območij, že četrtič premestljena. Izjavila je razočaranje nad kratkim obdobjem njenih delovnih mest in navedla, da pogosto ne razume popolnoma svojih odgovornosti pred premestitvijo. Marvya je trdila, da so jo podrejeni grozili in se vdirali v neposlušno vedenje, kar je privedlo do njene odstranitve kljub njenim poročilom o slabih ravnanjih.
Ocena pristranskosti (Progresivno): Članek obravnava to vprašanje kot sistemski problem, ki prizadene uradnike IAS, poudarja ranljivost in nepošteno ravnanje, kar se ujema z levičarskimi pogledi, ki poudarjajo institucionalno odgovornost in zaščito javnih uslužbencev.





