Bernardo Fontaine, predsednik upravnega odbora državne rudarske družbe Codelco, je obravnaval finančne izzive, s katerimi se sooča podjetje, vključno z visokimi plačami in bonusi vodilnih uslužbencev. Poudaril je potrebo po izboljšanju učinkovitosti, zmanjšanju stroškov in posodobitvi poslovanja, namesto da bi se osredotočil izključno na nadomestilo vodilnih uslužbencev. Fontaine je opisal štiri strategije: izboljšanje denarnega toka, določanje prednostnih naložb, krepitev javno-zasebnih partnerstev in ocenjevanje prodaje določenih sredstev za zmanjšanje dolga.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja uravnotežen pregled Fontaineovih izjav, ne da bi očitno zagovarjal katero koli politično perspektivo.






