Spoznajte "neodhodnike" , ki so opustili delo in se nato vrnili

Mary Cambray, 59-letna ženska iz Shropshira, je ena od rastočih skupin, znanih kot "neodhodniki", ljudje, ki se oddaljijo od dela, da se kasneje vrnejo na delovno silo.

Po podatkih Ministrstva za delo in pokojnine (DWP) se je delež ljudi, starejših od 65 let, ki imajo dohodek iz zaposlitve, leta 2025 povečal na 16 odstotkov, v primerjavi s 14 odstotki tri leta prej. Finančna negotovost je glavni dejavnik, ki nekatere upokojence pripelje nazaj na trg dela.

8 milijonov ljudi v Angliji, več kot eden od štirih, je finančno negotov, napovedi pa kažejo, da bo število čez desetletje preseglo dva milijona. Dr. Andrea Barry, namestnica direktorja za delo pri Centru za boljše staranje, je poudarila, da so ženske še posebej izpostavljene finančnemu pritisku med upokojitvijo.

Poleg finančnih skrbi igrajo vlogo tudi osamljenost in socialna izolacija. Četrtina nepokojnikov je navedla, da se počutijo odklonjene od drugih, ko ne delajo. Tradicionalni koncept upokojitve, določen datum, fiksni mesečni dohodek in dolga obdobja prostega časa se hitro razvija. Barry je poudarila, da se je ideja o tem, kaj pomeni upokojitev, v zadnjih letih dramatično spremenila.

Ta sprememba je očitna v primeru Harpinderja Walia, 60-letnika, ki je štiri desetletja preživel v mednarodni gradbeni industriji. Namesto upokojitve se je odločil za ponovno usposabljanje kot učitelj matematike. Izvira iz Indije in zdaj prebiva v Essexu, Walia verjame, da je bila njegova odločitev prava. Če imaš energijo v sebi, moraš nadaljevati, sicer je vse navzdol od tam, "je dejal. Vedno je užival v matematiki in ugotovil, da mu je učiteljsko usposabljanje dalo priložnost, da si prizadeva za svojo strast. Njegova nova kariera mu prinaša neizmerno zadovoljstvo in prepričan je, da je bila njegova izbira, da se izogne upokojitvi, modra.