Zdravniki so na robu splošne stavke, Pîslaru jih ni povabil k pogajanjem, čeprav so grozili, da bo več kot 60 odstotkov zapustilo sistem.

Zdravstveni sistem v Romuniji je na robu velike krize, saj na tisoče zdravstvenih delavcev grozi, da bo zapustilo službo, če se v novem zakonu o plačah ne sprejmejo nujne spremembe.

Situacija se je poslabšala po tem, ko Ministrstvo za delo pod vodstvom ministra Dragoša Pîslaru ni sodelovalo v pogajanjih s sindikati kljub jasnim opozorilnim znakom.

Po mnenju Răzvan Gaeja, podpredsednika Sanitasa, trenutna plačna struktura ni pravilno določena niti med različnimi kategorijami javnih uslužbencev niti znotraj samega zdravstvenega sistema.

Protesti so pritegnili široko paleto udeležencev, med njimi približno 15.000 ljudi, pri čemer je vsaj polovica zdravstvenih asistentov, medicinskih sester, voznikov rešilnih vozil in osebja TESA.

Gae je pojasnil potrebo po bonusih in dodatkih, ki jih bo nov projekt zmanjšal, in poudaril, da se medicinski asistenti soočajo s stalnim tveganjem za nesreče z ostrimi predmeti in iglami, skupaj s psihološkim stresom in izgorelostjo, ki jih povzročajo težka delovna obremenitev, pomanjkanje osebja, nezmožnost izpolnjevanja delovnih mest in prekomerno delo v bolnišnicah, kjer pogosto delajo pod minimalnimi standardi, zlasti v obdobjih z mnogimi bolniškimi dopusti ali prazniki.

Med glavnimi pritožbami združenj zdravnikov in zdravstvenih delavcev je zavrnitev novega zakona o plačah, ki ga je maja 2026 uvedel minister Dragoș Pîslaru.

Federacija "Solidarnost v zdravstvu" je navedla, da trenutna različica zakona o plačah še zdaleč ni popolna in poziva k nadaljnjim posvetovanjem z zaposlenimi v sistemu. Anketa med članicami je pokazala, da 61,3% anketirancev verjame, da bodo verjetno zapustili javni sistem, če se projekt ne popravi. Federacija poziva vlado, naj nadaljuje posvetovanja in odloži končno odločitev do avgusta 2026. Po strogi tehnični analizi in javnem posvetovanju z zdravstvenimi delavci je federacija izdala opozorilo, da trenutna oblika novega zakona o plačah ne bi smela biti poslana v parlament za odobritev.

Sindikalisti poudarjajo več glavnih tveganj, ugotovljenih v projektu, vključno z odsotnostjo jamstev za zaščito celotnega dohodka, ki je trenutno v izplačilu (načelo ne-regresije), velikimi izkrivljanji glede bonusov za delovne pogoje, nočne izmene, stražarske naloge ter vikend in praznično delo.

Rezultati raziskave kažejo, da 93,9% anketirancev zahteva varstvo dohodka in uporabo načela neregresije. 90,6% zahteva indeksiranje referenčne vrednosti z inflacijo. 61,3% anketirancev meni, da bodo verjetno zapustili javni sistem, če projekt ne bo popravljen, pri čemer je tveganje največ med mladimi zaposlenimi.

Sindikalisti so predložili tudi posebne zahteve, vključno z posodobitvijo informacij o spremembah v osnutku zakona, uvedbo druge faze posvetovanj (formalno posvetovanje) v skladu z zakonskimi določbami skupaj z reprezentativnimi federacijami na sektorski ravni, vzpostavitev ocenjevalne in analitične poti za vplive in popravek napak na ravni Ministrstva za zdravje, ki bo omogočila pripravo primernega projekta, ki bo ustrezal potrebam zdravstvenega sistema in možnostih financiranja, ter uporabo razpoložljivega časa do roka PNRR (avgust 2026) v celoti, tako da bo reforma plač popravljala neenakosti, ne pa jih ohranjala.

Ob upoštevanju, da je rok, ki ga je določil PNRR, avgust 2026, pozivajo vlado in zadevna ministrstva (delo in zdravje), naj uporabijo ves razpoložljiv čas za preverjanje dejanskega učinka in popravljanje napak, namesto da bi v naglici sprejeli nezadostno analizirani projekt. Za zdravstvene delavce so ključni: zaščita prihodkov, ki se trenutno plačujejo, priznavanje dela v izmeneh, nočnih, vikendih in zakonitih počitnicah, pravilno razlikovanje tveganj po specialitetah in odpravo neenakosti v plačah.

Sindikalisti trdijo, da reforme plače ni mogoče sprejeti v naglici in da zdravstvo ni treba obravnavati le kot računovodsko vprašanje, in poudarjajo, kako pomembno je zagotoviti, da reforma obravnava resnične potrebe zdravstvenega sistema in njegove finančne zmogljivosti, namesto da bi se nagnali v slabo analizirani projekt, ki bi lahko poslabšal obstoječe neenakosti.