V članku se razpravlja o pojavu starejšega podjetništva v Španiji in poudarja izzive, s katerimi se srečujejo starejši posamezniki pri iskanju zaposlitve, vendar jim uspeva ustanoviti podjetja. V primeru Carmen Olmedo, ki je ustanovila Menoara pri 51 letih, se obravnava pomanjkanje rešitev za menopavzo. Poročilo Centra Ageingnomics in Opservatorija za podjetništvo razkriva, da se le 9,9% starejših od 55 let ukvarja z podjetniško dejavnostjo, njihova stopnja uspeha pa je višja, s nižjo stopnjo neuspeha v primerjavi z mlajšimi podjetniki. Študija poudarja, da so izkušnje in vzpostavljene mreže ključni dejavniki, ki prispevajo k temu uspehu. Vendar pa v članku tudi ugotavlja, da mnogi starejši posamezniki začnejo podjetja iz nuje zaradi diskriminacije zaradi starosti na trgu dela, kjer se je brezposelnost med tistimi, starejšimi od 55 let, od leta 2008 skoraj podvojila.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja uravnotežene informacije o podjetništvu starejših v Španiji, pri čemer navaja podatke verodostojnih raziskovalnih institucij, ne da bi očitno zagovarjal kakršno koli politično stališče.





