V članku so obravnavane prizadevanja za povečanje vključenosti očetov v vzgojo otrok in skrbništvo v Sloveniji. V članku so poudarjene spremembe, uvedene z novim zakonom o starševski oskrbi in družinskih dajatvah, ki je obema staršem odobril 60 dni neprenosljivega starševskega dopusta, v primerjavi s prejšnjimi samo 30 dnevi za matere. Od začetka izvajanja tega zakona leta 2023 je opazno povečalo število očetov, ki jemljejo starševski dopust, kar se je povečalo s približno 30% leta 2024 na skoraj 80% lani. Kljub temu napredku pa v članku ugotavlja, da očetje še vedno pogosto prevzamejo manj zahtevne vloge, kot so rekreacijske dejavnosti z otroki, medtem ko dnevne skrbniške naloge ostajajo v veliki meri na matere. Sociologinja Alenka Švab to pripisuje družbenim pričakovanjem, organizaciji dela in tradicionalnim pogledom na materinstvo in očetovstvo. Poudarja pomen delovnih kultur, ki jih očetje kot skrbniki in prožne delovne okolje podpirajo, da bi omogočili večjo udeležbo pri varčevanju otrok.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja uravnoteženo razpravo o družbenih trendih, pravnih reformah in mnenjih strokovnjakov o vključevanju očetov v varstvo otrok.
Zakaj te ocene (Dejstva 95 · Objektivnost 85): The article presents factual data about the increase in fathers taking parental leave since 2023, citing statistics from 30% in 2024 to nearly 80% last year. It references sociologist Alenka Švab’s observations and analysis, providing context about societal expectations and work environments. The in





