Članek obravnava nove zakonske zahteve za delodajalce v Sloveniji glede dodatnega pokojninskega zavarovanja za zaposlene. Več kot 7.600 delodajalcev že zagotavlja to nadomestilo, ki zaposlenim pomaga varčevati za upokojitev. Delodajalci, ki imajo 1. januarja 2026 več kot deset zaposlenih in še nimajo kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, morajo s svojimi zaposlenimi do 1. januarja 2028 pogajati o tem. Zakon zahteva od teh delodajalcev, da začnejo razprave o vzpostavitvi takšnega načrta, čeprav ga niso dolžni dokončati. Delodajalci lahko prispevajo k dodatnemu pokojninskemu zavarovanju, ki zaposlenim pomaga varčevati med delovnim obdobjem. Do leta 2026 morajo delodajalci prispevati vsaj 432,61 EUR na leto na zaposlenega. Delodajalci so prav tako upravičeni do davčne olajšave, če izpolnjujejo določene pogoje v zvezi s temi prispevki.
Več kot 7 600 delodajalcev v Sloveniji že zagotavlja dodatno pokojninsko zavarovanje za svoje zaposlene, s čimer jim pomaga varčevati za življenje po upokojitvi. Delodajalci, ki še niso uvedli te dajatve, bi morali preveriti, ali zanje veljajo nove zakonske obveznosti. V skladu z nedavno spremembo Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2O) morajo delodajalci z več kot desetimi zaposlenimi od 1. januarja 2026, ki trenutno nimajo kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, do 1. januarja 2028 voditi kolektivna pogajanja o njegovi vzpostavitvi.
Delodajalci se morajo o uvedbi takšnega zavarovanja pogovoriti s svojimi zaposlenimi, čeprav se o tem ni treba dogovoriti. Ne glede na izid je treba postopek ustrezno zaključiti in dokumentirati. Za delodajalce, ki bodo po 1. januarju 2026 presegli prag, da imajo več kot deset zaposlenih, in ki še vedno nimajo kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, velja dve leti od dneva, ko je izpolnjen pogoj števila zaposlenih. Ta dajatev zaposlenim omogoča, da prihranijo za prihodnost. Delodajalci lahko prispevajo k dodatnim pokojninam z mesečnimi plačili, ki zaposlenim pomagajo zbrati sredstva za poznejše leta.
61 letno na zaposlenega za vsakega člana kolektivnega zavarovanja. Prispevki zaposlenih tega zneska ne izravnavajo. Minimalni letni prispevek je standardiziran. Za zavarovalne premije ni nujno, da se plačujejo mesečno, saj lahko podjetja plačujejo četrtletno, polletno ali letno, odvisno od poslovnih potreb. Prispevki za dodatne pokojnine lahko zmanjšajo davčne obveznosti delodajalcev, če so izpolnjeni določeni pogoji. Delodajalci lahko v okviru zakonskih omejitev zahtevajo davčno olajšanje za premije, povezane z dodatnim pokojninskim zavarovanjem.
Ta oprostitev neposredno ne zmanjša zneska davka, ampak zmanjša obdavčljivo osnovo. Če podjetje za te premije dodeli 21.120 EUR, to ne pomeni, da se bo davek samodejno zmanjšal za enak znesek. Dejanski učinek je odvisen od zneskov upravičenih prispevkov, obdavčljive osnove in pravil za uveljavljanje olajšave. 844 odstotkov bruto plače zaposlenega. 18 letno na zaposlenega. Zato je treba izračune preveriti za vsak primer posebej. Proces pogajanj in poročanja o rezultatih sporazuma vključuje brezplačno pomoč svetovalcev pri Modriju, ki podjetjem pomagajo pri pogajanjih in pripravi dokumentacije.
Delodajalci in zaposleni se morajo pogajati o izvajanju zavarovanja, višini premij in načinu financiranja. Delodajalci lahko med razpravami o zaposlitvi ali pozneje pri zaposlenih, ki z njimi delajo več let, uvedejo dodatno pokojninsko zavarovanje. Informacije o tem, koliko bo delodajalec prispeval vsak mesec, so bolj jasne kot splošna zagotovila o skrbi za zaposlene.
Pojdite k primarnim virom (4)
Uradni viri, na katerih temelji poročanje. Preberite jih neposredno in se izognite uokvirjanju.
Članek obravnava nove zakonske zahteve za delodajalce v Sloveniji glede dodatnega pokojninskega zavarovanja za zaposlene. Več kot 7.600 delodajalcev že zagotavlja to nadomestilo, ki zaposlenim pomaga varčevati za upokojitev. Delodajalci, ki imajo 1. januarja 2026 več kot deset zaposlenih in še nimajo kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, morajo s svojimi zaposlenimi do 1. januarja 2028 pogajati o tem. Proces pogajanj ne zahteva dogovora, temveč mora biti ustrezno dokumentiran. Delodajalci lahko prispevajo k dodatnemu pokojninskemu zavarovanju, ki zaposlenim pomaga varčevati med zaposlitvijo, s prispevki, ki gredo na osebne pokojninske račune. V letu 2026 morajo delodajalci prispevati vsaj 432,61 EUR na leto na zaposlenega, in ta plačila lahko zmanjšajo davčno obveznost, če so izpolnjeni določeni pogoji.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek vsebuje dejanske informacije o novih zakonskih obveznostih delodajalcev po zakonu o pokojninskem zavarovanju. Pojasnjuje zahteve in posledice, ne da bi zavzel jasno stališče ali uporabil pristranski jezik. Vsebina se osredotoča na postopkovne in finančne vidike, ne pa na ideološke ali politične
Članek obravnava nove zakonske zahteve za delodajalce v Sloveniji glede dodatnega pokojninskega zavarovanja za zaposlene. Več kot 7.600 delodajalcev že zagotavlja to nadomestilo, ki zaposlenim pomaga varčevati za upokojitev. Delodajalci, ki imajo 1. januarja 2026 več kot deset zaposlenih in še nimajo kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, morajo s svojimi zaposlenimi do 1. januarja 2028 pogajati o tem. Zakon zahteva od teh delodajalcev, da začnejo razprave o vzpostavitvi takšnega načrta, čeprav ga niso dolžni dokončati. Delodajalci lahko prispevajo k dodatnemu pokojninskemu zavarovanju, ki zaposlenim pomaga varčevati med delovnim obdobjem. Do leta 2026 morajo delodajalci prispevati vsaj 432,61 EUR na leto na zaposlenega. Delodajalci so prav tako upravičeni do davčne olajšave, če izpolnjujejo določene pogoje v zvezi s temi prispevki.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek zagotavlja dejanske informacije o pravnih obveznostih delodajalcev po novem zakonu, ne da bi pokazal jasno ideološko pristranskost. Pojasnjuje zahteve nevtralno in se osredotoča na postopkovne in finančne vidike, namesto da bi se odločila za politiko samega.
Kako je poročala vsaka stran
Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.
progresivno
sredina
konservativno
★
Kako je poročala vsaka stran
Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.
Slovenia
