Upravitelj poročnega načrtovalca pri velikem podjetju za načrtovanje porok pripoveduje situacijo, v kateri je par zahteval določeno vrsto uradnika, kar je privedlo do notranjega konflikta znotraj ekipe.
Ocena pristranskosti (Progresivno): Članek obravnava problematiko z vidika etike na delovnem mestu in posameznikovih pravic ter poudarja nelagodje, ki ga prinaša sprejemanje diskriminacijskih preferenc.




