Povečanje surovin, zmanjšanje dobičkonosnosti, kaznovalni davki ... Podjetja zmanjšujejo število zaposlitev

Po podatkih Nacionalnega inštituta za statistiko in ekonomske študije (Insee) naj bi se do konca leta 2026 povečala za 4 odstotke. Ta napoved prihaja med naraščajočimi stroški surovin, upadanjem dobičkonosnosti in obremenjujočim obdavčevanjem, zaradi česar so podjetja zmanjšala prizadevanja za zaposlovanje.

V zadnjih petih četrtletjih je krivulja stopnje brezposelnosti nadaljevala svoj vzpon. 1% do konca leta. Izzivi, s katerimi se soočajo delodajalci, so večplastni.

Po nedavni študiji Ministrstva za gospodarstvo, finance in industrijo (Meti) so lastniki podjetij vedno bolj zaskrbljeni glede prihodnosti zaposlovanja v Franciji. Poročilo poudarja, da se podjetja trudijo uravnotežiti operativne stroške, medtem ko ostajajo konkurenčna na mednarodnih trgih. Tlak za ohranjanje dobičkonosnosti je nekatere organizacije pripeljal do odločitve o zaposlovanju ali zmanjšanja števila zaposlenih. Ta trend je očitna v različnih sektorjih, čeprav se zdi, da so mala in srednja podjetja nesorazmerno prizadeta.

V zadnjem letu se je število prebivalcev v delovni dobi znatno povečalo, pri čemer je bilo v zbirki potencialnih zaposlenih dodanih približno 185.000 posameznikov. Medtem pa je ustvarjanje delovnih mest stagniralo, zaradi česar je veliko iskalcev dela brez ustreznih priložnosti.

Nekateri so pozvali k reformam za zmanjšanje regulativnega bremena in izboljšanje dostopa do financiranja, kar bi po njihovem mnenju lahko pomagalo ublažiti pritiske na zaposlovanje. Drugi so opozorili na potrebo po bolj ciljno usmerjeni pomoči za določene panoge, kot sta proizvodnja in kmetijstvo, ki sta bili najbolj prizadeti zaradi nedavnih zvišanj stroškov.

Nižja inflacija, močnejša izvozna uspešnost in ugodnejše fiskalne politike bi lahko olajšale poslovanje in potencialno upočasnile stopnjo izgube delovnih mest.