CLČile je sprejel novo zakonodajo, ki od srednje velikih in velikih podjetij zahteva, da letno poročajo o svojih politikah enakosti spolov. Zakon, odobren junija letos, zahteva, da podjetja z vsaj 200 zaposlenimi in tistimi z 50 ali več delavci v določenih sektorjih, kot so rudarstvo, finance, energija, gradbeništvo in raziskave in razvoj, pripravijo letno poročilo, v katerem podrobno opisujejo svoj napredek k enakosti spolov. Ta poročila morajo vključevati merilnike, kot so stopnje udeležbe žensk, vodstvene vloge, ukrepi za ravnovesje med delom in življenjem, plačne vrzeli in druge pobude za spodbujanje enakosti spolov.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku je nova zakonodaja predstavljena na podlagi dejstev, opisane so njene zahteve, prizadete panoge in postopkovni koraki, ne da bi se odkrito zavzemala za politično perspektivo.
