United StatesV članku so obravnavani izzivi, s katerimi se soočajo večstranske organizacije, kot sta Svetovna banka in ZN, pri opredelitvi in spodbujanju "dobrih delovnih mest" v času globalne gospodarske negotovosti. V članku je poudarjen prehod Svetovne banke v prednost ustvarjanja delovnih mest, zlasti za mlade v državah v razvoju, pod vodstvom Ajay Bange. V članku je kritizirana pomanjkanje jasnosti pri opredelitvi "dobrih delovnih mest", pri čemer je navedeno, da Svetovna banka uporablja merljive kazalnike, kot so plačano zaposlitev in zaslužek dela, kot posrednike za kakovost delovnih mest. V članku se sklicuje na Svetovno poročilo o razvoju za delovna mesta iz leta 2013 in trajnostni razvojni cilj 8 (SDG 8), katerega cilj je spodbujati trajnostno, vključujočo in trajnostno gospodarsko rast. Vendar pa v članku poudarja, da trenutni merili Svetovne banke lahko spregledajo širše vidike kakovosti delovnih mest, kot so pravice delavcev in delovni pogoji, kar kaže na morebitno vrzel med njenimi cilji in njenim izvajanjem.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja uravnoteženo razpravo o pobudah Svetovne banke za ustvarjanje delovnih mest in omejitvah njenih sedanjih meril.
