GRGrški trg dela doživlja vse večji izziv, saj se podjetja trudijo najti dovolj delavcev, ob koncu leta 2025 pa bo število prostih delovnih mest doseglo več kot 31.000. To vprašanje poslabša krčenje delovne sile, ki ga vodi tako demografsko staranje kot odhod tujih delavcev, ki so prej igrali ključno vlogo pri zapolnjenju delovnih vrzeli. Študija Centra za načrtovanje in gospodarske raziskave (KEPE) poudarja, da pomanjkanje kadrov ni samo zaradi ustvarjanja delovnih mest, temveč tudi zaradi zmanjševanja prisotnosti tujih delavcev.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja dejanske podatke in analize o trendih na trgu dela in demografskih spremembah, ne da bi očitno zagovarjal kakršno koli politično stališče.
