United KingdomMurron Stewart, nepremičninska agentka v podjetju Purplebricks, je bila odpuščena po vrnitvi iz porodniškega dopusta in neuspehu pri izpolnjevanju ciljev uspešnosti. Kljub temu, da je bila označena kot "močna izvajalka", ni bila med dopustom obveščena o spremembah v svoji vlogi ali združitvi podjetja. Zahtevala je oceno tveganja zaradi zdravstvenih težav, povezanih z njeno nosečnostjo, vendar je bila ignorirana. Po vrnitvi na delo s krajšim delovnim časom se je soočila s stresom, razvila vitiligo in jemala antidepresive.
Ocena pristranskosti (Progresivno): Članek obravnava primer kot jasen primer diskriminacije matere na delovnem mestu in poudarja pomanjkanje komunikacije in podpore s strani delodajalca.
