NGKomisija za gospodarske in finančne zločine (EFCC) v Nigeriji je v zadnjih treh letih odpustila več kot 40 uslužbencev zaradi korupcije in finančnih kršitev. Poleg tega se pet zaposlenih trenutno sooča s kazenskim pregonom zaradi podobnih kaznivih dejanj. Predsednik EFCC Ola Olukoyede je izjavil, da so ta dejanja del širših prizadevanj, da se vse osebje drži visokih standardov odgovornosti, ki odražajo pričakovanja drugih Nigerijcev. Kot del notranjih reform je EFCC preimenoval oddelek za notranje zadeve v oddelek za etiko in integriteto in uvedel novo politiko daril, ki od osebja zahteva, da razkrije dragocene darila in pojasni vire dohodka in življenjskega sloga. Olukoyede je poudaril potrebo po institucionalnih reformah in spremembah politike poleg kazenskega pregona za učinkovito boj proti korupciji ter pozval medije in civilno družbo, naj ponovno prevzamejo vlogo varuhov.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek poroča o notranjih disciplinskih ukrepih, ki jih je EFCC sprejel zoper svoje osebje zaradi korupcije, ki je stvar javnega interesa in upravljanja.Vsebina predstavlja dejanske informacije, ne da bi očitno naklonjena kateri koli politični strani, s poudarkom na ukrepih vodstva EFCC in reforma
