ZAV tem članku se razpravlja o tem, kaj bi morali delavci v Južni Afriki storiti, če jim delodajalec po pomoti preplača. Pojasnjuje se, da se lahko zdi, da je nepričakovano velik depozit nepričakovan, vendar se od zaposlenih običajno pričakuje, da bodo presežek sredstev vrnili po načelu neupravičenega obogatitve. V članku so opisani ustrezni oddelki Zakona o osnovnih pogojih zaposlovanja (BCEA), zlasti 34. člen, ki ureja, kdaj delodajalci lahko zakonito odštejejo denar od plače zaposlenega. Delodajalci ne morejo prisiliti vračila, razen če je preplačilo posledica napake v izračunu. Zaposlencem se svetuje, da takoj poročajo o zadevi, razjasnijo situacijo z delodajalcem in po potrebi pogajajo o razumnem načrtu vračila.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku je uravnotežena razlaga pravnih načel in pravic zaposlenih v skladu z južnoafriškimi zakoni o delu.
