DeepMind bo vodil Turk, medtem ko Google pretresa oddelek za umetno inteligenco

Hurriyet Daily NewsStrankarsko povezanSredinapred 10 urami

Google je turškega inženirja Korayja Kavukçuoğluja povzdignil na vodenje Google DeepMinda kot višjega podpredsednika. Kavukçuoğlu, ki je prej služil kot vodja tehnološkega direktorja DeepMinda in vodja arhitekta Google za umetno inteligenco, bo obdržal svojo vlogo arhitekta v celotnem podjetju in poročal neposredno Sundaru Pichaiju. Nadzoroval bo razvoj modelov Gemini, raziskave obmejne umetne inteligence, aplikacijo Gemini in ekipe, ki delajo z razvijalci. Pichai je poudaril 13-letno zaposlitev Kavukçuoğluja v DeepMindu, med katero je pomagal vzpostaviti ekipo za globoko učenje in prispeval k prebojom, kot sta WaveNet in DQN. Kot del spremembe vodstva bo soustanovitelj DeepMinda Demis Hassabis odstopil od vsakodnevnih operacij, da bo postal predsednik DeepMinda in znanstvenik v Alphabet, medtem ko bo še naprej vodil Isomorphic Labs in DeepMind.

Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja dejanske posodobitve o notranjih vodstvenih spremembah v Googlu DeepMind, ki se osredotočajo na poklicne vloge in dosežke brez očitnega ideološkega oblikovanja.

Daily SabahStrankarsko povezanSredinapred 15 urami

Hassabis bo postal glavni znanstvenik Alphabet in obdržal vlogo predsednika DeepMinda. Ta prestrukturiranje vključuje, da se Kavukçuoğlu preseli na položaj višjega podpredsednika v DeepMindu, ki bo nadzoroval razvoj Googlovih vodilnih modelov AI, vključno z Geminijem. Hassabis, ki je leta 2010 soustanovil DeepMind, je izrazil namen, da se osredotoči na dolgoročne znanstvene cilje, zlasti prek svojega dela v Isomorphic Labs, zagonskem podjetju za odkrivanje zdravil, ki temelji na AI. Kavukçuoğlu, ki je od leta 2010 delal v DeepMindu, je poudaril pomen napredovanja modelov Geminija in raziskav AI. Širša konkurenca med večjimi podjetji, vključno z Microsoftom, OpenAI in drugimi, odraža prehod v smeri umetne inteligence, saj si prizadevajo doseči napredek.

Ocena pristranskosti (Sredina): Članek ponuja dejanski pregled korporativnih vodstvenih sprememb v Googlovem oddelku DeepMind, osredotočen na tehnične vloge in karierne prehode.