Podjetje Danfoss Trata v Kamniku v Sloveniji je doseglo mejnik 15 let od ustanovitve. Prvotno je bil ustanovljen leta 2011 v sodelovanju med zaposlenimi iz pisarne v Ljubljani in danskim multinacionalnim podjetjem Danfoss, zdaj pa deluje kot evropski razvojni in kompetenčni center za Danfossovo tehnologijo prenosnih plošč za toploto. Na lokaciji, ki pokriva približno 5.000 kvadratnih metrov, je zaposlenih več kot 140 ljudi, ki razvijajo in izdelujejo plošče za prenos toplote, ki se uporabljajo v proizvodnji opreme, industrijskih sistemih, vključno s toplotnimi črpalkami, omrežji daljinskega ogrevanja in hlajenjem podatkovnih centrov. Lani je ta enota proizvedla rekordne količine izdelkov za energetsko učinkovito ogrevanje, hlajenje in industrijske aplikacije. Generalna direktorica Marjana Krajnc je poudarila uspeh, ki ga je prinesla kombinacija človeškega strokovnega znanja, strokovnega znanja in prilagodljivosti, da se je proizvodni obrat spremenil v strateško kompetenčno središče. Podjetje je tudi priznalo 12 zaposlenih, ki so od začetka delali na lokaciji Kamnik.
V tovarni Danfoss Trata v Kamniku (Slovenija) je potekala praznovanje petnajste obletnice, ki je označevalo njeno rast v ključno evropsko raziskovalno in kompetenčno središče za toplotne izmenjevalnike. Tovarna je bila odprta leta 2011, potem ko je Danfoss preselil proizvodnjo iz Finske v Slovenijo, pri čemer je izkoristil obstoječo inženirsko strokovno znanje, pridobljeno od začetka devetdesetih let prejšnjega stoletja. Preseljevanje je bilo potrebno zaradi omejitev prostora v obstoječem objektu v Ljubljani. Zaposleni iz enote v Ljubljani so s svojimi tehničnimi znanji in izkušnjami odigrali ključno vlogo pri vzpostavitvi delovanja nove tovarne.
Prvotno je bil osredotočen na proizvodnjo toplotnih izmenjevalcev za daljinske ogrevalne sisteme, vendar se je obrat v Kamniku v zadnjih petnajstih letih znatno razširil. Dodali so se nova proizvodna območja, logistični prostori, laboratoriji in podporne funkcije. Vloga tovarne v širši organizaciji Danfoss se je razvila iz primarnega proizvodnje v vključevanje razvojnih nalog, uvajanja tehnologije in širjenja tehničnih kompetenc. Danes je lokacija v Kamniku pomemben del globalne mreže Danfoss Climate Solutions, ki s svojimi izdelki in strokovnim znanjem podpira stranke po vsem svetu.
Ob obletnici, ki je bila 30. septembra, so se zbrali zaposleni iz Kamnika in Ljubljane ter predstavniki vodstva podjetja Danfoss. Pogovori so bili osredotočeni na razvoj in prihodnje priložnosti tovarne. Marjana Krajnc, generalna direktorica družbe Danfoss Trata, je poudarila naložbe v nova proizvodna in logistična področja, laboratorije in podporne funkcije. Poudarila je, da je tovarna v Kamniku prevzela vse pomembnejšo vlogo pri razvoju izdelkov, izvajanju tehnologije in sodelovanju s proizvajalci originalne opreme (OEM). Pomembno se je spremenil tudi položaj podjetja Kamnik v mednarodni skupini.
Medtem ko so bili proizvodnja in strokovno znanje nekoč preneseni iz Finske v Slovenijo, danes lokacija v Kamniku s svojim specializiranim znanjem prispeva k razvoju poslovanja v drugih delih globalne organizacije Danfoss. Razširitev tovarne je zahtevala več kot le nove objekte in sodobno opremo, zahtevala je tudi stalno prilagajanje delovne sile. Ko je podjetje raslo in uvedlo nove tehnologije, se je struktura potrebnih spretnosti premaknila. Sprva je bilo znanje o proizvodnji ključnega pomena, danes pa postajajo vse pomembnejše vloge pri razvoju izdelkov, avtomatizaciji, digitalizaciji in izboljšanju procesov.
Po mnenju Krajnca so bili zaposleni in njihovo znanje ključnega pomena za razvoj lokacije Kamnik. Njihova sposobnost prilagajanja je podjetju omogočila, da se je uspešno odzval na obdobja povečanega povpraševanja in širitve proizvodnje, kot tudi upočasnitve trga in tehnoloških sprememb. Celotno potovanje je opisala z eno besedo "sprememba" in je opozorila, da je za ekipo Kamnika značilno strokovno znanje, predanost, želja po učenju in sposobnosti sodelovanja, ki so bistvene za nadaljnji razvoj tovarne. Danfoss želi v prihodnjih letih še dodatno okrepiti položaj Kamnika kot strateške lokacije.
Podjetje Kamnik je začelo z 27 zaposlenimi leta 2011 in zdaj zaposluje več kot 140 posameznikov, ki razvijajo in proizvajajo ploščaste izmenjevalce toplote za proizvajalce opreme in industrijske sisteme, vključno s toplotnimi črpalkami, omrežji daljinskega ogrevanja in hlajenjem podatkovnih centrov. Postalo je evropsko raziskovalno in kompetenčno središče za to tehnologijo. Lani je tovarna proizvedla rekordno število izdelkov, ki se uporabljajo za energetsko učinkovito ogrevanje, hlajenje in industrijske aplikacije. Krajnc je dejal, da ekipa ponazarja, kako lahko ljudje, strokovno znanje in prilagodljivost spremenijo proizvodni obrat v strateški center strokovnosti.
Poudarila je, da je ekipa razvila zmogljivosti, ki ustvarjajo vrednost za stranke in krepijo položaj Danfoss Trata za prihodnost. Ob petnajsti obletnici je vodstvo Danfossa tudi podelilo priznanje dvanajstim zaposlenim, ki so delali v Kamniku od začetka.
Pojdite k primarnim virom (1)
Uradni viri, na katerih temelji poročanje. Preberite jih neposredno in se izognite uokvirjanju.
V članku se obravnava 15. obletnica tovarne Danfoss Trate v Kamniku v Sloveniji. Tovarna je bila ustanovljena leta 2011, potem ko je Danfoss zaradi omejitev prostora na svoji obstoječi lokaciji v Ljubljani preselil proizvodnjo plošč za prenos toplote iz Finske v Slovenijo. Zaposleni iz obrata v Ljubljani so imeli ključno vlogo pri vzpostavitvi nove tovarne v Kamniku. V zadnjih 15 letih je tovarna razširila svoje dejavnosti, razvila nove laboratorije in postala pomemben del globalne mreže Danfoss Climate Solutions. Na obletnici so bili zaposleni iz Kamnika in Ljubljane skupaj s predstavniki vodstva podjetja Danfoss. V članku je poudarjena preobrazba Kamnikove lokacije iz proizvodnega obrata v velik raziskovalni in razvojni center znotraj skupine Danfoss.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek se osredotoča na gospodarski razvoj in rast podjetij ter zagotavlja dejanske informacije o širitvi in razvoju proizvodnega obrata v Sloveniji. V vsebini ni očitnih političnih komentarjev, okvirov ali pristranskosti.
V članku se obravnava 15. obletnica tovarne Danfoss Trate v Kamniku v Sloveniji. Prvotno ustanovljen leta 2011 po premestitvi proizvodnje iz Finske, je objekt zrasel v pomembno evropsko razvojno in kompetenčno središče. Prvotno je bil namenjen proizvodnji toplotnih izmenjevalcev za daljinska ogrevalna omrežja, vendar se je z leti razširil, da bi vključil nove laboratorije, tehnologije in strokovno znanje. Tovarna zdaj igra pomembno vlogo v globalni mreži Danfoss Climate Solutions. Zaposleni iz Kamnika in Ljubljane so obletnico praznovali in razmišljali o preteklih dosežkih in prihodnjih priložnostih. Generalna direktorka Marjana Krajnc je poudarila naložbe v nova proizvodna območja, logistične prostore, laboratorije in podporne funkcije ter poudarila vse večjo vlogo tovarne pri razvoju izdelkov in tehnologij.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek se osredotoča na gospodarski razvoj in rast podjetij ter zagotavlja dejanske informacije o širitvi proizvodnega obrata in njegovem prispevku k lokalnemu in svetovnemu gospodarstvu. Ni očitnega političnega oblikovanja, ideološkega poudarka ali pristranskega jezika. Predstavlja razvoj,
Podjetje Danfoss Trata v Kamniku v Sloveniji je doseglo mejnik 15 let od ustanovitve. Prvotno je bil ustanovljen leta 2011 v sodelovanju med zaposlenimi iz pisarne v Ljubljani in danskim multinacionalnim podjetjem Danfoss, zdaj pa deluje kot evropski razvojni in kompetenčni center za Danfossovo tehnologijo prenosnih plošč za toploto. Na lokaciji, ki pokriva približno 5.000 kvadratnih metrov, je zaposlenih več kot 140 ljudi, ki razvijajo in izdelujejo plošče za prenos toplote, ki se uporabljajo v proizvodnji opreme, industrijskih sistemih, vključno s toplotnimi črpalkami, omrežji daljinskega ogrevanja in hlajenjem podatkovnih centrov. Lani je ta enota proizvedla rekordne količine izdelkov za energetsko učinkovito ogrevanje, hlajenje in industrijske aplikacije. Generalna direktorica Marjana Krajnc je poudarila uspeh, ki ga je prinesla kombinacija človeškega strokovnega znanja, strokovnega znanja in prilagodljivosti, da se je proizvodni obrat spremenil v strateško kompetenčno središče. Podjetje je tudi priznalo 12 zaposlenih, ki so od začetka delali na lokaciji Kamnik.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek se osredotoča na rast in dosežke zasebnega podjetja v Kamniku, poudarja pa tehnični razvoj, številke zaposlovanja in operativne mejnike. Ne omenja političnih vprašanj, politik ali javnih osebnosti, vsebina pa ostaja strogo osredotočena na
Kako je poročala vsaka stran
Isti dogodek, razvrščen po političnem nagibu medijev, ki so o njem poročali.
progresivno
sredina
konservativno
★
Kako je poročala vsaka stran
Podprite neodvisne novice z zavedanjem pristranskosti in odklenite družbeni utrip, glasovanje skupnosti in vse druge funkcije za podpornike.
Slovenia
