V pismu kritizira argumente za vrnitev v pisarno in trdi, da "družabnost" ni veljaven razlog, da se javni uslužbenci vrnejo na fizična delovna mesta. Avtor trdi, da prisiljevanje zaposlenih, da potujejo v pisarno, spodkopava njihovo osebno življenje in da bi morala resnična povezava priti iz družine in hobijev, ne pa iz interakcij na delovnem mestu.
Ocena pristranskosti (Progresivno): V tem kontekstu se postavlja vprašanje o nujnosti vrnitve v pisarno in poudarja individualno blaginjo nad institucionalno socializacijo.





