British American Tobacco (BAT), eno od vodilnih svetovnih tobačnih podjetij, je v okviru strateškega premika v smeri avtomatizacije in umetne inteligence napovedalo obsežno zmanjšanje delovnih mest. Podjetje, znano po blagovnih znamkah, kot sta Lucky Strike in Dunhill, bo zmanjšalo svojo globalno delovno silo za približno 9.000 delovnih mest - skoraj petina sedanjih 47.000 zaposlenih.
Zmanjšanje delovnih mest se je začelo v začetku letošnjega leta in naj bi bilo v celoti izvedeno do konca leta. Po poročilih bo 5.500 delovnih mest odpravljenih neposredno, medtem ko bo drugih 3.500 podeljenih podjetjem tretjih oseb. BAT ni določil lokacij prizadetih vlog, čeprav je potrdil, da Združene države ne bodo prizadete. Družba deluje v ZDA prek svoje hčerinske družbe Reynolds American, ki se je doslej izognila vplivu teh zmanjšanj.
Odločitev odraža naraščajoči trend v tobačni industriji, saj se podjetja poskušajo prilagoditi spreminjajočim se preferencam potrošnikov in regulativnim pritiskom.
Nedavna poročila kažejo, da se rast prihodkov v teh novih proizvodnih linijah pospešuje, pri čemer se za tekoče leto predvideva srednja odstotna rast.
Ključna sestavina strategije BAT za preoblikovanje vključuje sodelovanje s tehnološkimi podjetji. V začetku tega leta je podjetje sodelovalo z Accenture, globalnim svetovalnim podjetjem, za zunanje izvajanje nekaterih operativnih funkcij. To partnerstvo je bilo namenjeno zagotavljanju BAT dostopa do naprednih rešitev AI, povečanju učinkovitosti in zmanjšanju splošnih stroškov. Od sklenitve sporazuma je bilo več delovnih mest v državah, kot so Združeno kraljestvo, Poljska, Romunija, Kostarika, Mehika, Singapur in Malezija, prenesenih na Accenture.
Objava je med zainteresiranimi stranmi sprožila mešane reakcije. Medtem ko nekateri menijo, da je ta korak potreben za dolgoročno preživetje na hitro spreminjajočem se trgu, drugi izražajo zaskrbljenost zaradi morebitnih posledic za zaposlene in skupnosti. BAT se je zavezala, da bo prizadete delavce med prehodom podpirala, ponudila pomoč pri poklicnem prekvalifikaciji in možnostih za prerazporeditev. Vendar pa obseg izgube delovnih mest dvigne vprašanja o zavezanosti podjetja k blaginji zaposlenih, zlasti glede na stalne izzive, ki jih predstavljajo pandemija in gospodarska negotovost.
V prihodnje se pričakuje, da se bo BAT še naprej osredotočala na inovacije in digitalno preobrazbo. Z namenom doseganja znatne stroškovne učinkovitosti do leta 2028 bo družba verjetno pospešila svoje naložbe v umetno inteligenco in avtomatizacijo. Medtem so tekmeci, kot je Imperial Brands, videli, da se cene njihovih delnic spreminjajo kot odziv na spremembe v celotnem sektorju.
4 poročil
BBC News (UK)Državni / javniSredinaDejstva 85Objektivnost 85pred 7 dneviBritish American Tobacco (BAT), velika tobačna družba, znana po blagovnih znamkah, kot sta Lucky Strike in Dunhill, načrtuje zmanjšanje skoraj petine svoje globalne delovne sile kot del pomembne pobude za zmanjšanje stroškov. Prestrukturiranje vključuje odpravo 5.500 neposrednih vlog in zunanje izvajanje drugih 3.500 delovnih mest, zmanjšanje delovnih mest pa je že v teku in naj bi bilo dokončano do konca leta. BAT, ki trenutno zaposluje 47.000 ljudi po vsem svetu, je navedel, da bo zmanjšanje prihranilo približno 600 milijonov funtov letno do leta 2028.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljene dejanske informacije o odločitvi o prestrukturiranju podjetja, ne da bi se očitno naklonjena kateri koli politični ideologiji, poročajo pa se o gospodarskih trendih, ki vplivajo na industrijo, in o strateškem odzivu podjetja, ne da bi se jasno opredelili glede posledic teh sprememb za javnost,
Zakaj te ocene (Dejstva 85 · Objektivnost 85): Factuality is high as it reflects the cross-source agreement on 9,000 job cuts. Objectivity is maintained with neutral tone and balanced reporting.
The Guardian (UK)NeodvisenSredinaDejstva 85Objektivnost 85pred 7 dneviBritish American Tobacco (BAT), eno največjih tobačnih družb na svetu, je napovedalo, da bo do konca leta zmanjšalo približno 9.000 delovnih mest po vsem svetu kot del načrta prestrukturiranja, katerega cilj je zmanjšanje stroškov in povečanje odvisnosti od tehnologije.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja odločitve o prestrukturiranju podjetja British American Tobacco kot poslovno strategijo, ki jo vodijo tržni pritiski in tehnološka preobrazba.
Zakaj te ocene (Dejstva 85 · Objektivnost 85): Factuality is high as it aligns with the cross-source consensus on 9,000 job cuts. Objectivity is strong with balanced reporting and no evident bias.
Financial TimesNeodvisen🔒SredinaDejstva 85Objektivnost 85pred 7 dneviBritish American Tobacco, proizvajalec Dunhill cigaret, je napovedal znatne zmanjšanja delovnih mest, ki vplivajo na približno enega od petih delovnih mest. Družba je navedla, da so ta zmanjšanja del širših prizadevanj za prestrukturiranje, ki vključujejo tako odpise kot strategije zunanjega izvajanja. Odločitev odraža tekoče izzive v tobačni industriji, vključno s spreminjanjem potrošniških preferenc in regulativnimi pritiski.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja dejanske informacije o prestrukturiranju podjetij, ne da bi odkrito zagovarjal katero koli politično ideologijo.
Zakaj te ocene (Dejstva 85 · Objektivnost 85): Factuality is high as it matches the consensus on 9,000 job cuts. Objectivity remains strong with neutral language and balanced perspective.
Sky News (UK)NeodvisenSredinaDejstva 60Objektivnost 80pred 7 dneviDružba British American Tobacco (BAT) je objavila zmanjšanje 5.500 delovnih mest po vsem svetu kot del svoje tekoče pobude za preoblikovanje, ki jo vodi umetna inteligenca. Ta poteza odraža strateško spremembo družbe v smeri vključevanja umetne inteligence v svoje operacije, s ciljem povečanja učinkovitosti in prilagajanja spreminjajočim se tržnim zahtevam. Članek poudarja obseg izgube delovnih mest, ne razlaga pa specifičnih prizadetih regij, razlogov za odpuščanje ali morebitnega vpliva na zaposlene ali deležnike. Osredotočenost ostaja na širše tehnološko prestrukturiranje BAT-a, namesto da bi se poglobil v človeške ali gospodarske posledice.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja dejanske informacije o prestrukturiranju podjetij, ne da bi očitno zagovarjal katero koli politično ideologijo.Osredotočen je na poslovno strategijo in operativne spremembe, ki so običajno manj politično nabite, razen če so povezane z regulativnimi ali političnimi vprašanji.
Zakaj te ocene (Dejstva 60 · Objektivnost 80): Factuality is lower because the article only mentions 5,500 job cuts while other sources report 9,000 total. Objectivity is high as it presents the information neutrally without emotional language.
★
Ohranimo novice poštene.
ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.
Postani podpornik
United Kingdom
