Avstralija odobri nova pravila, ki bodo koristila delavcem za dostavo koncertov

Avstralsko sodišče za industrijske odnose je odobrilo nove predpise, namenjene izboljšanju delovnih pogojev za voznike za dostavo koncertov, kar je ključni premik v delovni politiki za naraščajočo neodvisno delovno silo države.

To vključuje čas vožnje, čakalne dobe in druge sorodne dejavnosti. Medtem ko je FWC pooblastil podjetja, da ponudijo "razumno minimalno raven kritja" za zavarovanje za osebne nesreče, natančen znesek kritja ni bil določen.

Delodajalci, ki so bili prej razvrščeni kot neodvisni pogodbeni delavci in ne kot zaposleni, pogosto niso imeli dostopa do ugodnosti, kot so bolniški dopust, prispevki za pokojninsko zavarovanje in varnostni ukrepi na delovnem mestu.

V juniju je Mednarodna organizacija dela (ILO) Združenih narodov sprejela zgodovinsko globalno pogodbo, katere cilj je vzpostaviti dostojne delovne pogoje za tiste, ki se ukvarjajo z gospodarstvom koncertov. Čeprav pogodba še vedno zahteva ratifikacijo s strani držav članic, kaže na vse večje priznavanje potrebe po standardizirani zaščiti dela čez meje.

FWC je bila pooblaščena za določanje plačilnih in zavarovalnih standardov, ki so bili izrecno odobreni z novimi zakoni, s čimer je bila komisija pooblaščena za posredovanje v sporih in vzpostavitev zavezujočih smernic. Ta poteza poudarja vse večjo zapletenost trgov dela, ki jih oblikujejo digitalne platforme, in povpraševanje po politikah, ki uravnotežujejo inovacije z blaginjo delavcev. Vpliv teh predpisov presega neposredne finančne koristi.

Poleg tega bi lahko spodbudil druge jurisdikcije, da sprejmejo podobne ukrepe, zlasti ker se globalno gig gospodarstvo še naprej širi. Industrijski deležniki, vključno z večjimi operaterji platform za dostavo, se še niso javno oglasili o posledicah novih pravil, čeprav se pričakuje, da bo skladnost obvezna, ko pride rok.

Uspeh te pobude bi lahko določil pot reforme dela v digitalni dobi in postavil precedens za to, kako nastajajoča gospodarstva obvladujejo prehod na prilagodljive, tehnološko usmerjene ureditve dela.