Prispevki na azil in trg dela: iskalci azila stabilizirajo nemški trg dela

Po podatkih, ki jih je objavila Zvezna agencija za zaposlovanje, so prosilci za azil bistveno prispevali k stabilizaciji nemškega trga dela. Agencija je poročala, da so tuji delavci, zlasti iz držav azil, kot sta Sirija in Afganistan, v zadnjih letih odigrali osrednjo vlogo pri ohranjanju ravni zaposlovanja. Med junijem 2014 in junijem 2025 je rast delovne sile v veliki meri vodila državljani, ki niso državljani EU, pri čemer je bilo 43 odstotkov ustvarjenih delovnih mest pripisanih posameznikom izven Evropske unije.

Brez priseljevanja iz tujine bi se število zaposlenih oseb v Nemčiji močno zmanjšalo. 9 milijonov. 4 milijone. Ta premik poudarja naraščajoče odvisnost od migrantskega dela za vzdrževanje gospodarske dejavnosti. Daniel Terzenbach, član odbora zvezne agencije za zaposlovanje, je poudaril, da je bil uspeh integracije beguncev na trg dela ključen.

Terzenbach je dodal, da ti dogodki kažejo na potencial za nadaljnji napredek in poudarjajo potrebo po nadaljnjih naložbah v prihodnost nemškega trga dela. V zahodni Nemčiji Nemci in priseljenci skupaj prispevajo k ustvarjanju novih delovnih mest, medtem ko so v mnogih regijah vzhodne Nemčije novi zaposleni pretežno rojeni v tujini.

Po mnenju Andreje Nahles, vodje zvezne agencije za zaposlovanje, se bo potencialna delovna sila, vsota trenutno zaposlenih in potencialno razpoložljivih delavcev, po napovedih prvič zmanjšala za približno 40.000 v letu 2026.

Podatki poudarjajo zapleteno medsebojno delovanje priseljevanja, gospodarskih potreb in demografskih resničnosti pri oblikovanju nemške delovne pokrajine.