Dok se u Velikoj Britaniji događa intenzivan toplotni val, s temperaturama koje se približavaju 40 stupnjeva Celzijusa, pojačane su zabrinutosti za sigurnost radnika na radnom mjestu.
Zbog te dvosmislenosti mnogi radnici nisu sigurni mogu li zakonski odbiti raditi kad temperature postanu nepodnošljive.
Trenutna laburistička vlada navodno razmatra izmjene ovih propisa kako bi uspostavila zakonsku gornju granicu temperatura na radnom mjestu. Međutim, stručnjaci tvrde da bi takve promjene mogle doći prekasno, s obzirom na tekući toplinski val. John Kushnick, pravni direktor Nacionalne linije za pomoć pri nesrećama, naglasio je da bez primjenjivih standarda radnici ostaju pod rizikom da budu pod pritiskom da nastave raditi unatoč opasnim uvjetima. Njegova analiza podupire internim podacima koji pokazuju da se gotovo polovica radnika osjeća primorana kompromitirati sigurnost za produktivnost, a više od polovice vjeruje da su protokoli zdravlja i sigurnosti samo birokratske vježbe, a ne istinske obveze.
Kushnick je dodatno opisao očekivanja poslodavaca tijekom vrućeg vremena. Naglasio je da poduzeća moraju poduzeti sve razumno izvedljive korake kako bi osigurala dobrobit zaposlenika, osobito onih s prethodno postojećim zdravstvenim stanjima ili ranjivostima. Poslodavci se potiču da prilagode raspored rada, obezbede rashladne objekte i osiguraju pristup vodi i područjima za odmor. Ako temperature premašuju 28 stupnjeva Celzijusa, upozorio je da se radno mjesto više ne može smatrati sigurnim, a radnici mogu potencijalno tražiti naknadu štete ako se ozljede dogode zbog nemara.
Opasnosti koje predstavlja toplinski val ne obuhvaćaju samo tradicionalna uredska okruženja. Radnici na otvorenom, kao što su građevinski radnici i transportni osoblje, suočavaju se s povećanim rizicima. Gradbeni objekti, izloženi nemilosrdnoj sunčevoj svjetlosti, i podzemna okruženja poput londonskog podzemlja, gdje temperature mogu doseći 40 stupnjeva, stvaraju opasne uvjete. Čak i u zatvorenim prostorima, kao što su starije uredske zgrade kojima nedostaju moderni sustavi za kontrolu klime, dugotrajna izloženost visokim temperaturama može dovesti do ozbiljnih zdravstvenih problema, uključujući toplinski udar i dehidraciju.
Stručnjaci kao što je profesor Simon Hodder sa Sveučilišta Loughborough istakli su da razina vlage značajno utječe na neugodnost visoke temperature.
Kao odgovor na rastuću krizu, Izvršni odbor za zdravlje i sigurnost (HSE) izdao je savjete u kojima poziva poslodavce da daju prioritet sigurnosti radnika primjenom mjera kao što su poboljšana ventilacija, opskrba vodom i fleksibilno radno vrijeme.
Škole se također bore s posljedicama toplotnog vala. Bez službenih smjernica o maksimalnim temperaturama u učionicama, mnoge institucije su prepuštene samostalnom upravljanju situacijom. Dok Ministarstvo obrazovanja tvrdi da je školska prisutnost ključna za razvoj učenika, neke su škole odlučile rano zatvoriti kako bi zaštitile učenike od vrućine.
Kako toplinski val nastavlja, rasprava o sigurnosti na radnom mjestu i u obrazovanju nastavlja se razvijati.Bez neposrednih zakonodavnih rješenja, fokus je i dalje na poticanju proaktivnih mjera od strane poslodavaca i institucija kako bi se zaštitilo zdravlje i dobrobit radnika i studenata.
2 izvještaja
Daily MirrorNeovisanLijevoprije 11 danaS obzirom na to da se u Velikoj Britaniji događa ozbiljan toplinski val s temperaturama do 40 stupnjeva, pravni stručnjak naglašava nedostatak specifičnih pravnih smjernica u vezi s temperaturama na radnom mjestu. Trenutni propisi zahtijevaju od poslodavaca da održavaju "razumnu" temperaturu, ali ne određuju gornju granicu. Pravni direktor Nacionalne linije za pomoć u nesrećama tvrdi da bez jasnih granica radnici mogu osjećati da su prisiljeni raditi u nesigurnim uvjetima, što dovodi do potencijalnih zdravstvenih rizika. Napominje da 41% radnika osjeća pritisak da kompromituju sigurnost zbog produktivnosti, a 56% vjeruje da su mjere zaštite i sigurnosti samo formalnosti. Poslodavcima se savjetuje da poduzmu "razumno izvedljive" mjere za zaštitu radnika, posebno onih s prethodno postojećim zdravstvenim uvjetima. Stručnjak upozorava da ekstremna vrućina predstavlja značajne rizike, posebno za radnike na otvorenom i one u zatvorenim prostorima poput podzemnih tranzitnih sustava.
Procjena pristranosti (Lijevo): U članku se kritizira trenutni nedostatak zakonske zaštite radnika u ekstremnim vrućinama, naglašavajući sistemske nedostatke u sigurnosti na radnom mjestu i sugerišući da su predložene revizije vlade nedovoljne.
iNewsNeovisanSredinaprije 11 danaDok se temperature približavaju 40 ° C tijekom toplotnog vala u Velikoj Britaniji, javljaju se zabrinutosti u vezi s utjecajem ekstremne vrućine na radnike i studente u zagušenim okruženjima. Iako postoje smjernice za minimalne unutrašnje temperature na radnim mjestima, ne postoji službena maksimalna temperatura. Zaposleni odvjetnik Lucy Needham objašnjava da iako ne postoji zakonska maksimalna temperatura, poslodavci i dalje imaju dužnost brige prema zaposlenicima.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku su prikazane činjenične informacije o propisima na radnom mjestu i zdravstvenim smjernicama u vezi s toplinom, bez da se otvoreno favorizira bilo koja politička perspektiva.
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 5 €/mjesec.
Postani podupiratelj
United Kingdom
