Tijekom prvih tjedana pandemije COVID-19, milijuni radnih roditelja suočili su se s neviđenim izazovima jer su škole zatvorene i usluge brige o djeci postale nedostupne. Za parove koji zarađuju dvostruko, kriza je pokrenula pitanje: čiji bi posao trebao prilagoditi kako bi se prilagodili obiteljskim odgovornostima?
Istraživanje pod nazivom "Razlike u radnim karakteristikama parova s dvostrukim zaradama: implikacije za prilagođavanje radnom odnosu unutar dana tijekom COVID-19" koje je vodila Kristen Shockley sa Sveučilišta Auburn i koautor Eden King sa Sveučilišta Rice, ispituje kako su parovi upravljali radnim i obiteljskim zahtjevima tijekom pandemije.
"Želimo razumjeti kako parovi odlučuju o tome tko bi trebao napraviti kratkoročna prilagođavanja u svom rasporedu rada kako bi zadovoljio potrebe obitelji", objasnio je King. Rani mjeseci pandemije pružili su rijetku priliku za promatranje ove dinamike u realnom vremenu. Za razliku od prethodnih studija koje su se oslanjale na hipotetičke scenarije ili retrospektivne izvještaje, ovo istraživanje je uhvatilo stvarne procese donošenja odluka dok su se događali. Studija je identificirala dvije ključne karakteristike posla koje su utjecale na ove izbore: fleksibilnost rasporeda i neophodnost uloga posla.
"Odluke pojedinaca o davanju prioriteta obiteljskim potrebama iznad radnih potreba ovise o fleksibilnosti i neophodnosti i vlastitih i radnih mjesta njihovih bračnih drugova", primijetio je King. "To ukazuje na to da je proces donošenja odluka bio usporedivi, koji je uključivao direktnu evaluaciju profesionalnih situacija oba partnera.
Čak i nakon obračunavanja financijskih doprinosa, studija je otkrila da su radne karakteristike ostale snažniji predviđač prilagođavanja ponašanja.
Ovi svakodnevni kompromisi mogu imati dugotrajne učinke. Studija je otkrila da se čini da češće prilagođavanje posla negativno utječe na zadovoljstvo ženama u vezama, potencijalno zbog psihološkog pritiska dosljedno prilagođavanja karijere kako bi se zadovoljile potrebe obitelji. To naglašava važnost prepoznavanja emocionalnih i odnosnih troškova povezanih s takvim odlukama. Rezultati imaju šire implikacije za poslodavce i kreatore politika koji žele riješiti izazove ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
Kao što istraživanje pokazuje, presjek posla i obitelji je složen, a rješenja moraju uzeti u obzir različite stvarnosti suvremenih kućanstava s dvostrukim primanjima.
1 izvještaja
Phys.orgNeovisanSredinaČinjenice 85Objektivnost 90jučerTijekom pandemije COVID-19, milijuni roditelja koji su radili suočili su se s izazovom prilagođavanja rasporeda rada kako bi se prilagodili nedostatku dječjeg uzgoja. Studija koju su vodili istraživači s Sveučilišta Auburn i Sveučilišta Rice ispitala je kako su parovi s dvostrukim zaradama upravljali tim odlukama. Istraživanje, objavljeno u časopisu "Psihologija osoblja", otkrilo je da su faktori kao što su fleksibilnost rasporeda posla i kritičnost uloge svakog partnera utjecali na to tko je napravio prilagođavanje rada. Studija je naglasilasila da su parovi zajedno procjenjivali poslove oba partnera umjesto da se usredotoče isključivo na dohodak ili tradicionalne rodne uloge. Istraživači su primijetili da, iako financijska razmatranja igraju ulogu, ne objašnjavaju u potpunosti tko čini prilagođavanja, naglašavajući važnost osobina u oblikovanju ravnoteže između posla i obitelji.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku se iznosi uravnotežena analiza načina na koji su parovi s dvostrukim primanjima prilagodili svoj radni život tijekom pandemije, usredotočujući se na karakteristike posla, a ne na partijske ili ideološke perspektive.
Zašto činjenice (85): The article presents a detailed summary of a study conducted by researchers from Rice University and Auburn University regarding how dual-earner couples adjusted their work schedules during the early weeks of the pandemic. It accurately references the study title, journal publication, and quotes fro
Zašto objektivnost (90): The article maintains a neutral and balanced tone throughout, presenting the findings of the study without apparent bias. It avoids emotional language and focuses on the research and its implications. The quotes from the researchers are used appropriately to convey their perspectives without editori
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 5 €/mjesec.
Postani podupiratelj
United Kingdom
