U Njemačkoj se zalažu za pravilo o tajnosti o preživljenom raku za poslodavce, što omogućuje pacijentima novi početak.

U Njemačkoj, postoji sve veća podrška uvođenju prava na zaborav za pojedince koji su se oporavili od raka, što im omogućuje da počnu ispočetka nakon liječenja. Cilj prijedloga je spriječiti diskriminaciju na temelju prethodnih dijagnoza, osobito u zapošljavanju i drugim aspektima života.

On tvrdi da nakon određenog razdoblja bez ponavljanja, od pacijenata ne bi trebalo više zahtijevati da otkriju svoju medicinsku povijest osim ako to izravno utječe na sigurnost na radnom mjestu ili zahtjeve za posao.

Unatoč ovom napretku, oni se još uvijek mogu susresti s izazovima zbog svoje prošle dijagnoze, posebno u pregovorima o zapošljavanju i ugovoru.

U Sloveniji je već uveden načelo prava na zaborav, iako ne obuhvaća izravno zapošljavanje. Slovenski medicinski savez objašnjava da zakon trenutno omogućuje pojedincima koji su preživjeli rak i određene druge bolesti pristup jednakim mogućnostima u stambenim zajmovima i povezanim uslugama osiguranja.

Ovaj zakon stupio je na snagu 18. lipnja 2025. godine i izričito navodi da se osobama koje su se oporavile od raka ili drugih određenih bolesti ne smije uskraćivati pristup kreditima za stanovanje ili povezanom životnom ili kreditnom osiguranju na temelju njihove prethodne dijagnoze, pod uvjetom da ispunjavaju zakonske uvjete.

Kandidati moraju obavještavati poslodavce samo o okolnostima koje bi spriječile ili značajno ograničile njihovu sposobnost obavljanja posla ili koje bi mogle ugroziti sebe ili druge. Slovenska medicinska udruga dodaje da su pitanja koja se odnose na dodatne zakonodavne promjene u području zapošljavanja izvan njihove nadležnosti.

Dok se rasprave nastavljaju u Njemačkoj, fokus je i dalje na osiguravanju pravednog tretmana i smanjenju dugotrajnih učinaka prošlih zdravstvenih stanja.U Sloveniji postojeće zakonodavstvo pruža određenu razinu zaštite, iako su možda potrebne dodatne mjere za rješavanje problema u sektoru zapošljavanja.