U članku se raspravlja o posljedicama krađe vremena, gdje zaposlenici falsificiraju svoje radno vrijeme, za radnike.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku se govori o problemu krađe vremena na radnom mjestu, ali se ne favorizira nijedna strana, već se neutralno opisuju posljedice kako na zaposlenike tako i na poslodavce, pružajući opće informacije, a ne stavove o radnoj politici ili propisima.

