U članku se navodi da su imenovanja žena i rasnih manjina u korporativnim odborima S&P 500 dostigla najniži nivo u više od desetljeća. Ovaj pad pripisuje se politikama i retoriki povezanim s bivšim američkim predsjednikom Donaldom Trumpom, za koje kritičari tvrde da su stvorili neprijateljsko okruženje za inicijative raznolikosti u korporativnoj Americi.
Procjena pristranosti (Progresivno): U članku se opisuje pad raznolikosti u korporativnim odborima kao rezultat Trumpove politike i retorike, što implicira kritiku njegovog pristupa.





