Šok nakon prve godine reforme: plaća znatno veća od prognoze
Slovenska vlada je početkom prošle godine provela reformu plaća, koja je uvela novu ljestvicu plaća i postepeno povećala plaće za zaposlenike u javnom sektoru. U početku je procijenjeno da će troškovi tih povećanja iznositi 374 milijuna eura u 2023. Međutim, nakon analize sustava postalo je jasno da je ukupni trošak plaća porastao znatno više od očekivanog, za 713,5 milijuna eura, ili 12,1%, u usporedbi s prethodnom godinom. To povećanje potaknuto je nekoliko čimbenika, uključujući prijelaz na ljestvicu plaća s većom vrijednošću, povećanje minimalne plaće i dodatne pogodnosti vezane uz osnovne plaće. Reforma je također omogućila brže unapređenja i uvela nove naknade, kao što su one za rad s strancima ili pojedincima s demencijom. Plaće u javnom sektoru najviše su porasle u obrazovanju, zdravstvu i socijalnim uslugama, s prosječom bruto plaća koji je dostigao 2,871 milijuna eura.
Šok je nastao godinu dana nakon provedbe velike reforme usmjerene na restrukturiranje plaća u javnom sektoru. Vlada je početkom ove godine uvela novu platnu ljestvicu koja je bila osmišljena kako bi povećala plaće javnim zaposlenicima i istodobno povećala njihov broj. Međutim, nedavne analize otkrile su značajnu razlika između početnih projekcija i stvarnih brojki. Prema izvještajima, ukupni trošak plaća za javne radnike porastao je daleko iznad očekivanja, s povećanjem od preko 12 posto u samo jednoj godini. Ministarstvo unutarnjih poslova i javne uprave, koje nadzire ove promjene, u početku je procijenila da će povećanje plaća iznositi 374 milijuna eura prošle godine.
Najnoviji podaci pokazuju da su stvarni troškovi za plaće dramatično porasli. 6 milijardi eura. Ova brojka ne uključuje dodatne troškove kao što su naknade za ljetni odmor, naknade za hranu, troškove prijevoza, jubilarne bonuse i stipendije za solidarnost.
Osim toga, povećanje minimalne plaće i strukture dodataka, koji se izračunavaju na temelju osnovne plaće, značilo je da su se uz povećanje plaće povećale i povezane pogodnosti. 1% povećanje u istom razdoblju. Reforma je također omogućila uključivanje do deset slojeva plaće iznad osnovne razine, ovisno o procjeni poslodavca o zaposleniku. Ova promjena potencijalno je ubrzala napredovanje u karijeri, omogućavajući nekim radnicima da se pomaknu na dvije razine umjesto samo jedne. Uvedene su i nove dodatne plaće, uključujući one za rad koji uključuje strance ili osobe s demencijom.
U javnom sektoru, prosječna bruto plaća dostigla je 2.871 eura u 2025. godini, što predstavlja povećanje od 10 posto u odnosu na prethodnu godinu. Najveća prosječna bruto plaća zabilježena je među dužnosnicima koji rade u uredu predsjednika republike, Narodne skupštine, Vijeća ministara i drugih institucija na visokom nivou, gdje je prosjek dostigao 3.744 eura. Širenje radne snage javnog sektora posebno je bilo zapaženo u obrazovanju, zdravstvu i socijalnoj skrbi. 2 posto u odnosu na prethodnu godinu.
Ministar Franci Matoz ranije je najavio planove za razvoj odvojenih sustava plaćanja za određene sektore kao što su policija, vojska, zdravstvo, socijalna skrb, kultura i obrazovanje, na temelju koalicijskog sporazuma.
1 izvještaja
Info360NeovisanSredinaČinjenice 95Objektivnost 90prije 4 dana
Slovenska vlada je početkom prošle godine provela reformu plaća, koja je uvela novu ljestvicu plaća i postepeno povećala plaće za zaposlenike u javnom sektoru. U početku je procijenjeno da će troškovi tih povećanja iznositi 374 milijuna eura u 2023. Međutim, nakon analize sustava postalo je jasno da je ukupni trošak plaća porastao znatno više od očekivanog, za 713,5 milijuna eura, ili 12,1%, u usporedbi s prethodnom godinom. To povećanje potaknuto je nekoliko čimbenika, uključujući prijelaz na ljestvicu plaća s većom vrijednošću, povećanje minimalne plaće i dodatne pogodnosti vezane uz osnovne plaće. Reforma je također omogućila brže unapređenja i uvela nove naknade, kao što su one za rad s strancima ili pojedincima s demencijom. Plaće u javnom sektoru najviše su porasle u obrazovanju, zdravstvu i socijalnim uslugama, s prosječom bruto plaća koji je dostigao 2,871 milijuna eura.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku su predstavljeni činjenični podaci i analiza o provedbi i financijskom utjecaju reforme plaćanja u javnom sektoru u Sloveniji.
Zašto činjenice (95): The article provides specific figures such as the increase in payroll from 5.9 to 6.6 billion euros (+12.1%) and details the reasons behind the increase, including the new pay scale, higher minimum wage, and additional benefits. These numbers align with the general consensus found in other articles
Zašto objektivnost (90): The article presents the information in a largely neutral manner, focusing on facts and explanations rather than taking sides or using emotionally charged language. It does mention the 'shock' associated with the first year of the reform but remains objective in describing the outcomes and causes.
Kako je izvijestila svaka strana
Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.
progresivno
sredina
konzervativno
★
Kako je izvijestila svaka strana
Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.
