Konvencionalni prekidi, bolovanje, penzije... što se mijenja u rujnu 2026.
Francuska školska godina u rujnu 2026. donosi nekoliko novih pravila koja utječu na svakodnevni život francuskih kućanstava. Ključne promjene uključuju smanjenje maksimalnih naknada za nezaposlenost za one koji napuštaju posao putem pregovaračkih izlaza (ruptures conventionnelles), kraće granice trajanja bolovanja, uvođenje elektroničkog fakturiranja za poduzeća i povećanje referentne cijene plina.
Od 1. rujna u Francuskoj će stupiti na snagu nekoliko ključnih promjena koje će utjecati na kućanstva, poduzeća i radnike. 05 eura po megawatt-času (MWh), uključujući poreze. To povećanje slijedi nakon većih cijena na međunarodnim tržištima, zbog tekućih sukoba na Bliskom istoku. Prilagođavanje utječe na oko šest milijuna kućanstava koja su se odlučila za ponude indeksirane ovom prosječnom cijenom, što predstavlja oko 60% pretplatnika stambenog plina.
Sva poduzeća moraju biti u mogućnosti primati takve račune, dok mala i srednja poduzeća (MSP-ovi) i mikro poduzeća imaju rok do 1. rujna 2027. godine da ih budu spremna izdavati elektronički putem platformi koje je odobrila država. Nova pravila o bolovanju stupaju na snagu istog dana. Prvo bolovanje može trajati do 31 dan, a naknadno obnavljanje će biti ograničeno na 62 dana. Međutim, dulja odsutnost i dalje se može odobriti ako zdravstveno stanje zaposlenika to opravdava. Ove promjene posebno se odnose na liječnike, stomatologe i babice.
U međuvremenu, maksimalno trajanje naknade za nezaposlene za zaposlenike koji napuštaju posao na temelju dogovorenog sporazuma o prestanku rada (rupture conventionnelle) će se smanjiti. 5 mjeseci. U prekomorskim područjima izvan Mayottea, granice će biti još niže, s 20 mjeseci za one mlađe od 55 godina i 30 mjeseci za one starije od 55 godina. Osim ovih promjena povezanih s radom, promijenit će se rok plaćanja poreza na imovinu (taxe foncière). Vlasnici nekretnina koji nisu na mjesečnom planu plaćanja mogu pregledati svoje poresko obaviješće od 27. kolovoza, dok će oni na mjesečnom planu dobiti svoje 19. rujna.
Krajnji rok plaćanja je 20. listopada za online plaćanja i 15. listopada za ostale metode. Na temu mirovinskih reformi, obustava reforme mirovine 2023., koja je prvobitno trebala stupiti na snagu ranije, službeno će početi 1. rujna 2026. To znači da će neke generacije imati pravo na mirovinu ranije nego što je prethodno planirano, a zakonska dob za mirovinu kreće se između 62 godine i 9 mjeseci i 63 godine i 9 mjeseci za osobe rođene između 1964. i 1968. Ove promjene odražavaju šire promjene u francuskoj politici, koje se tiču ekonomske regulacije, socijalne sigurnosti i administrativnih postupaka.
Vlada je uvela mjere usmjerene na pojednostavljenje poslovnih operacija, poboljšanje transparentnosti u financijskim transakcijama i prilagođavanje sustava socijalne skrbi kako bi se uskladili s razvojnim ekonomskim uvjetima.
Kako bi se osigurala transparentnost, potrebno je osigurati da se u svim državama članicama i u svim državama članicama provode sve potrebne mjere kako bi se osiguralo da se u svim državama članicama i u svim državama članicama provode sve potrebne mjere kako bi se osiguralo da se u svim državama članicama provode sve potrebne mjere.
2 izvještaja
Le FigaroNeovisan🔒SredinaČinjenice 95Objektivnost 9027. 08. 2026.
Francuska školska godina u rujnu 2026. donosi nekoliko novih pravila koja utječu na svakodnevni život francuskih kućanstava. Ključne promjene uključuju smanjenje maksimalnih naknada za nezaposlenost za one koji napuštaju posao putem pregovaračkih izlaza (ruptures conventionnelles), kraće granice trajanja bolovanja, uvođenje elektroničkog fakturiranja za poduzeća i povećanje referentne cijene plina.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku se iznose činjenične informacije o regulatornim promjenama, bez da se otvoreno favorizira neka politička ideologija, te se pružaju uravnotežene informacije o prilagodbama politika u različitim sektorima, kao što su zapošljavanje, zdravstvena zaštita i energija, bez naglašavanja stranačkih perspektiva ili donošenja jasnog stava.
Zašto činjenice (95): This article provides detailed information about the new rules regarding unemployment benefits after conventional termination, limits on sick leave duration, and electronic billing. These points are consistent with the broader consensus among the other articles covering the same event.
Zašto objektivnost (90): The article presents the changes in a balanced manner, using objective language and avoiding any overtly biased or emotionally charged statements. It frames the changes as factual updates rather than taking a stance on them.
Članak navodi nekoliko promjena koje stupaju na snagu 1. rujna, uključujući nove propise o cijenama plina, prekid rada i porez na ultra brzu modu.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku se navodi činjenična lista nadolazećih promjena, bez da se otvoreno zalaže za neki određeni politički stav.
Zašto činjenice (90): The article mentions several changes effective from September 1st but does not provide specific details beyond the headline. It lacks depth compared to other sources like Le Figaro, which outline concrete policy changes such as reduced unemployment benefits for those leaving via conventional termina
Zašto objektivnost (85): The tone is neutral and informative, focusing on listing what is changing without apparent bias. The language is journalistic and avoids strong opinion or emotional framing.
Kako je izvijestila svaka strana
Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.
progresivno
sredina
konzervativno
★
Kako je izvijestila svaka strana
Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.