Od 1. rujna u Francuskoj se primjenjuju dvije nove mjere povezane s mirovinama za majke. Ove su promjene odobrene u okviru proračuna za socijalno osiguranje 2026. godine i imaju za cilj riješiti utjecaj majčinstva na profesionalne karijere, što je povijesno dovelo do nižih mirovina za žene zbog prekida karijere, rada na pola radnog vremena i stalnih razlika u plaćama. Prva mjera prilagođava metodu izračunavanja mirovine koristeći najboljih 24 godine zarade za majke s jednim djetetom i najboljih 23 godine za one s dvoje djece, u usporedbi s trenutnim standardom od 25 godina. Ova promjena isključuje jednu ili dvije godine nižih zarada, čime se povećava referentna plaća koja se koristi za izračunavanje mirovina, od čega ima koristi više od polovice žena. Druga mjera omogućuje majkama da računaju do dva dodatna tromjesečja vezana uz svoju djecu u okviru programa za rano umirenje "duge karijere", omogućujući više žena koje su počele raditi u mladom uzrastu, a istovremeno uzimajući u obzir svoje jedinstvene staze.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku se predstavlja provedba novih politika čiji je cilj rješavanje rodnih razlika u mirovinama.


