Poljska vlada najavila je planove za uvođenje novih propisa čiji je cilj zaštita radnika tijekom ekstremnih toplinskih uvjeta, koji su postali sve češći zbog klimatskih promjena.
Inicijativa je podnesena Stalnom odboru Vijeća ministara početkom ovog tjedna, a rasprava je zakazana za 29. lipnja. Ministarstvo rada istaklo je hitnost pitanja, napominjući da visoke temperature predstavljaju značajnu prijetnju dobrobiti i životu radnika. Trenutni nacrt uredbe uključuje specifične temperaturne pragove iznad kojih se određene vrste rada moraju privremeno zaustaviti. Za zatvorena okruženja prag je postavljen na 35 stupnjeva Celzijusa za sve vrste rada, dok će rad na otvorenom koji uključuje težak fizički rad biti obustavljen kada temperature prelaze 32 stupnjeva Celzijusa.
Ove mjere temelje se na stvarnim temperaturnim očitanjima, a ne na prognozama.
Osim zaustavljanja rada, prijedlog nalaže da poslodavci implementiraju tehnička rješenja za smanjenje temperature na radnom mjestu nakon što se postignu određeni pragovi. Za uredski i lagani rad, potrebna je akcija kada temperatura dostigne 28 stupnjeva Celzijusa, dok je za teški rad prag 25 stupnjeva Celzijusa. Ako se smanjenje temperature pokaže nemogućim, poslodavci moraju surađivati s organizacijama zaposlenika kako bi uspostavili organizacijske mjere koje ograničavaju toplinski stres radnika. To može uključivati prilagođavanje radnog vremena, pružanje dodatnih prekida ili osiguravanje pristupa sustavima hlađenja gdje je to izvedljivo.
Prema Ministarstvu za obitelj, rad i socijalnu politiku, istraživanja pokazuju snažnu podršku javnosti za predložene propise. Trenutno su poslodavci već dužni prema postojećim zakonima zaštititi zdravlje zaposlenika i osigurati sigurne radne uvjete.
Pitanje sigurnosti na radnom mjestu tijekom toplinskih valova privuklo je posebnu pozornost nakon nedavnih podataka koji pokazuju da mnogim poslovnim zgradama nedostaje klima uređaj. Prema stručnjaku iz BNM Real Estate Advisory, gotovo 5 posto poslovnih zgrada u većim gradovima kao što su Varšava, Wrocław, Kraków, Gdansk, Katowice, Poznan i Lodz nema trajne sustave klimatizacije. U nekim gradovima, kao što je Lodz, više od 13 posto poslovnih zgrada nema klima uređaje, što naglašava izazov s kojim se suočavaju radnici u starijim zgradama koje izvorno nisu bile dizajnirane za moderne klimatske uvjete.
Tijekom toplotnih valova, zaposlenici se često oslanjaju na alternativne metode hlađenja, uključujući povećanu ventilaciju, ventilatore, otvaranje prozora i korištenje prijenosnih klima uređaja.
Prema predloženim promjenama, radnici u uredima bez klimatizacije mogu imati pravo na dodatne pauze ili čak dodatne slobodne dane počevši od 2027. Međutim, provedba ovih mjera ovisit će o izvodljivosti zaustavljanja rada bez izazivanja poremećaja u kritičnim sektorima. Iznimke su planirane za industrije kao što su provedba zakona, granična kontrola, dječja skrb, zdravstvena zaštita, poljoprivreda, prijevoz, ugostiteljstvo i prehrambena usluga, gdje su kontinuirani radovi ključni.
Trenutno nema zakonskih zahtjeva za poslodavce da pružaju besplatna pića, skraćuju radno vrijeme ili instaliraju klima uređaje kada temperatura u zatvorenom prostoru prelazi 28 stupnjeva Celzijusa.
2 izvještaja
TVN24NeovisanSredinaČinjenice 90Objektivnost 85prije 20 hThe article discusses new regulations regarding work during heatwaves, which are currently under consultation. The Ministry of Family, Labour and Social Policy has confirmed that the draft regulation is ready and aims to clarify employers' obligations to ensure worker safety in high temperatures. The proposed rules would take effect during the upcoming holidays and set specific temperature thresholds for different types of work. For example, work would be suspended if indoor temperatures exceed 35°C or outdoor temperatures reach 32°C for heavy labor. Employers would also need to take technical measures to reduce temperatures in workplaces once they hit 28°C for office and light work, and 25°C for heavy labor. The ministry emphasized that these measures are necessary due to rising temperatures and the associated health risks.
Procjena pristranosti (Sredina): The article presents information about a government initiative aimed at improving workplace safety during heatwaves. It reports on the status of the legislation, quotes officials, and outlines the proposed rules without overtly criticizing or praising the policy. While the issue of workplace safety,
Zašto ove ocjene (Činjenice 90 · Objektivnost 85): This article reports on government action regarding new regulations for work during heatwaves, citing the minister and her statements. It presents facts accurately and neutrally, without bias. The information aligns with cross-source consensus. It does not include opinions or emotional language, mai
RzeczpospolitaNeovisanSredinaČinjenice 85Objektivnost 75prije 5 danaU članku se raspravlja o utjecaju ekstremnih toplinskih valova u Poljskoj, naglašavajući nedostatak klima uređaja u mnogim poslovnim zgradama u velikim gradovima poput Varšave, Wrocław, Kraków, Gdańsk, Katowice, Poznań i Łódź. Prema podacima BNM Real Estate Advisory, manje od 5% poslovnih prostora ima trajni klima uređaj, a neki gradovi poput Łódźa imaju čak 13%. Stručnjak napominje da starije zgrade, koje su kasnije pretvorene u urede, često nemaju infrastrukturu za klima uređaje zbog tehničkih poteškoća i ograničenja očuvanja.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak sadrži informacije o trenutnom stanju klimatizacije u poljskim poslovnim zgradama i upućuje se na predložene zakonodavne promjene.
Zašto ove ocjene (Činjenice 85 · Objektivnost 75): The article provides data from BNM Real Estate Advisory about the lack of air conditioning in office buildings across Polish cities. It cites an expert and explains reasons like older buildings and technical challenges. The information aligns with cross-source consensus. However, it lacks direct quo
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 5 €/mjesec.
Postani podupiratelj
Poland
