Shendy Mahloele, 27-godišnja poduzetnica, transformira poljoprivredu u Južnoj Africi kroz svoju tvrtku, Shendy Agri Co. Osnovana na načelima discipline, dosljednosti i vodstva primjerom, Mahloele se oslanja na svoju pozadinu u građevinskom inženjerstvu i iskustvo kao predstavnik za sigurnost na gradilištu kako bi nadzirala svaki aspekt svog poslovanja, od operacija i sigurnosti na radnom mjestu do mentorstva svog tima i osiguravanja da se projekti isporučuju na vrijeme i u okviru proračuna.
Mahloelein put u poduzetništvo inspirirali su joj kolege koji su pokazali otpornost, profesionalizam i poštovanje. Njihov primjer ojačao je njezino uvjerenje da je vodstvo definirano sposobnošću inspiriranja povjerenja, stvaranja prilika i pomaganja drugima da uspiju. Sa strastom prema poljoprivredi i posvećenosti kontinuiranom učenju, ona ima za cilj izgraditi održivi posao koji koristi njezinoj zajednici i potiče mlade ljude da poljoprivredu vide kao održivi i nagrađivani put karijere.
Kao poljoprivrednica druge generacije s postdiplomskom diplomom u marketinškom upravljanju, Zwane upravlja svime od proizvodnje povrća i stoke do financiranja, strategije, prodaje i odnosa s kupcima.
Doprinosi žena kao što su Mahloele i Zwane naglašavaju šire teme vođstva i otpornosti u Južnoj Africi. Na Dan žena, koji obilježava godišnjicu Ženskog marša 1956. godine, mnoge žene u politici, poslovanju i akademskoj zajednici razmišljaju o napretku postignutom prema ravnopravnosti spolova i izazovima koji ostaju.
Međutim, upozorila je na podcjenjivanje otpornosti koje su žene razvile u okruženjima u kojima dominiraju muškarci, napominjući da ova otpornost dolazi po cijenu, žene se često osuđuju oštrije, zarađuju manje za usporedivi rad i suočavaju se s dugim putem prema zatvaranju razlike u plaćama između spolova.
Zulu je priznala sistemsko ugnjetavanje i nepravdu s kojima su se suočavale prethodne generacije, a istovremeno je prepoznala ostvaren napredak. Tihi otpor njene bake nejednakosti služi kao temelj za zagovaranje Zulu za osnaživanje žena i socijalnu pravdu. Dok Južna Afrika nastavlja putovati prema ravnopravnosti spolova, priče poduzetnika poput Mahloele i Zwane naglašavaju važnost raznolikog vodstva. Njihovi pristupi poslovanju i poljoprivredi odražavaju mješavinu tradicionalnih vrijednosti i inovativnog razmišljanja, što pridonosi i ekonomskom rastu i društvenom razvoju.
Stalni napori da se stvore inkluzivna radna mjesta i podrška ženama u rukovodećim ulogama ključni su za budućnost nacije.
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 4 €/mjesec.
Postani podupiratelj
ZA
