Zaposlena u luksuznom hotelu osvojila je 200 tisuća funti nakon što je morala raditi u ormaru.

Zaposlena u luksuznom hotelu dobila je više od 200.000 funti naknade nakon što je bila prisiljena dovršiti zadatak plaćanja iz ormara. Slučaj uključuje Robertu Ghiotto, koja je radila u hotelu Hawkwell House u Iffleyju u Oxfordu od listopada 2023. do otpuštanja u ožujku 2024.

U početku je bila dodijeljena ulozi opisanoj kao ljudski resursi, iako nije bilo službenog opisa posla. Njene odgovornosti uključivale su zadatke vezane za dobrobit, a otprilike 25 posto njenog opterećenja uključivalo je upravljanje platnom listom. Tvrdila je da je upravljanje platnom listom bilo znatno izazovnije zbog njenog ADHD-a, što utječe na njenu sposobnost da se usredotoči na detaljne zadatke.

Tijekom tog vremena, Ghiotto je zatražila pomoć računovođe i dodatni dan za završetak zadatka, navodeći njegovu stresnost. U veljači 2024. godine, Sagar je Ghiotto uputio da izvrši zadatak plaćanja u odvojenoj sobi koja se prethodno koristila kao ormar.

Tijekom razgovora, Ghiotto je objasnila svoje izazove s usredotočenjem na detaljno orijentirani rad. Međutim, Sagar je postavio pitanje ima li formalnu dijagnozu za ADHD. Odgovorila je da je još nije dobila. Na temelju ovih informacija, Sagar se savjetovala s savjetnicima Cronerom i odlučila prekinuti zaposlenje, navodeći da nije ispunila standarde performansi tijekom probacijskog razdoblja.

Sud je zaključio da je Ghiotto bila postavljena za neuspjeh i da hotel nije pružio odgovarajuće smještajne uvjete za njezinu invalidnost. Nagrada uključuje naknadu za diskriminaciju zbog invalidnosti i neuspjeh u opravdanim prilagodbama na radnom mjestu, ukupno 200 252 funti.