ON
← Natrag na feed
Definicije novog "CEO-a" u PwC-u
CL🏛️ PolitikaSredinaprekjučer

Definicije novog "CEO-a" u PwC-u

Ricardo Arraño Toledo preuzeo je 1. srpnja kao vodeći partner PwC-a u Čileu, zamijenivši Renzo Coronu, koji je vodio dužnost osam godina. Arraño, koji je planirao nastaviti u ulozi partnera za upravljanje rizicima, odlučio je kandidirati nakon pritiska drugih partnera. Njegov izbor potvrđen je postupkom sličnim papinskim izborima, zahtijevajući dvije trećine od 39 glasova partnera.

Ricardo Arraño Toledo preuzeo je ulogu vođe PwC-a u Čileu 1. srpnja, zamijenivši Renzo Coronu, koji je na tom mjestu radio osam godina. Kao viši partner u tvrtki, jednoj od četiri velike revizijske tvrtke s prisutnošću u Čileu već više od stoljeća, Arraño će služiti četverogodišnji mandat prije umirovljenja u dobi od 62 godine, što se poklapa s njegovim 58. rođendanom u rujnu.

Arranjo je odlučio da se kandidira za predsjednika tvrtke, ali je nakon nekoliko dana razgovarao s kolegama, čuo njihove stavove i odlučio se kandidirati.

Arranovu pobjedu pripisuje se njegovom opsežnom iskustvu unutar tvrtke, njegovoj ulozi partnera za upravljanje rizicima i njegovoj sposobnosti povezivanja s lokalnim i globalnim operacijama. Pri izričavanju svojih planova, naglasio je tehnološku transformaciju, posebno korištenje umjetne inteligencije kao ključne komponente budućih strategija. Njegova vizija uključuje uravnotežavanje primarnog izvora prihoda PwC-a u Čileu, revizije, s rastućim poreznim i pravnim uslugama i savjetovačkim odjelovima.

Arranjo je rođen i obrazovan kao računovođa na Universidad Tecnológica Metropolitana (Utem), a pridružio se Langton Clarkeu, predstavničkom uredu Coopers & Lybrand, 1990. godine. 1997. godine preselio se u New York kako bi radio u sjedištu tvrtke, nakon ranijih studija engleskog jezika u Minnesoti, što se pokazalo vrijednim u njegovoj karijeri.

Arranyo je član kluba "Club de Tiro de La Reina", u kojem posjeduje gotovo 20% vlasništva. Također je nacionalni prvak u streljivanju na daljinu, specijaliziran za ekstremno streljivanje na daljinu, i sudjeluje u međunarodnim natjecanjima.

Tijekom lipnja, posjetio je Koronu kako bi se sastao s vlasnicima, članovima odbora, revizijskim odborima i rukovodiocima, čime je dodatno ojačao ove veze.

Kako je izvijestila svaka strana

Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.

Kako je izvijestila svaka strana

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i svoj personalizirani feed Za tebe.

Postani podupiratelj

Izvještavanje u svijetu

Isti događaj kako se o njemu izvještavalo u drugim zemljama.

Izvještavanje u svijetu

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i svoj personalizirani feed Za tebe.

Postani podupiratelj

Provjera tvrdnji

Ključne činjenične tvrdnje i koliko ih izvora potvrđuje odn. osporava.

Provjera tvrdnji

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i svoj personalizirani feed Za tebe.

Postani podupiratelj

1 izvještaja

La Tercera logoLa TerceraNeovisan🔒SredinaČinjenice 78Objektivnost 82prekjučer
Definicije novog "CEO-a" u PwC-u

Ricardo Arraño Toledo preuzeo je 1. srpnja kao vodeći partner PwC-a u Čileu, zamijenivši Renzo Coronu, koji je vodio dužnost osam godina. Arraño, koji je planirao nastaviti u ulozi partnera za upravljanje rizicima, odlučio je kandidirati nakon pritiska drugih partnera. Njegov izbor potvrđen je postupkom sličnim papinskim izborima, zahtijevajući dvije trećine od 39 glasova partnera.

Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja uravnotežen prikaz promjene vođe u PwC-u u Čileu, detaljno opisujući proces, kandidate i razloge za izbor Arrañoa, bez da otvoreno favorizira bilo koji politički stav.

Zašto činjenice (78): The article provides detailed information about the leadership change at PwC Chile, including dates, roles, and internal processes. It references the internal retirement age policy and mentions the structure of PwC's operations. While there is no primary source, the details align with typical corpor

Zašto objektivnost (82): The tone remains neutral, presenting both the candidate’s personal statements and the organizational process without overt bias. The article avoids emotionally charged language and focuses on factual reporting. However, it includes some subjective quotes from Arraño, which slightly reduces objectivi

Neka vijesti ostanu poštene.

ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 5 €/mjesec.

Postani podupiratelj

Povezane priče