Kulturni centar u Novoj Gorici traži novog direktora nakon ostavke Andreja Šušmela početkom ove godine. Šušmelj je podnio ostavku nakon manje od godinu dana u ulozi, navodeći napetim odnosima i paralelnim upravnim odgovornostima kao razlozima za svoj odlazak.
Pisani zahtjevi moraju biti dostavljeni do 20. kolovoza, a odabrani kandidat će služiti petogodišnji mandat s mogućnošću ponovnog imenovanja. Gradsko vijeće, kao osnivačko tijelo, imenovat će direktora na temelju rezultata javnog tendera, nakon preporuke odbora kulturnog centra. Kandidati mogu biti izravno pozvani od strane vijeća, ako je potrebno. Prijave zahtijevaju detaljan životopis, plan razvoja za ustanovu tijekom njihovog mandata, dokaz o relevantnom obrazovanju, dokaz o liderskim sposobnostima i najmanje tri godine iskustva u voditeljskim ulogama.
Podnositelji zahtjeva moraju dokazati napredno znanje slovenačkog jezika i engleskog ili talijanskog jezika na višoj razini. Oni također moraju dostaviti dokumentaciju koja potvrđuje da nemaju kaznenu presudu ili tekuće sudske postupke.
Istaknuo je važnost brzog početka procesa selekcije s obzirom na predstojeće lokalne izbore u studenom i prosincu, što bi odložilo proces u sljedeću godinu ako se to ne riješi uskoro. Gradonačelnik je istaknuo da je ključno da potencijalni kandidati prije podnošenja zahtjeva za voditeljsku ulogu razumiju temeljni akt koji uređuje javnu ustanovu.
Lorbek je objasnila da su joj sadašnje odgovornosti proširene i da ih planira završiti profesionalno. Izrazila je najbolje želje svima koji razmišljaju o preuzimanju kulturnog puta koji je pred njima. Situacija oko Kulturnog centra Nova Gorica sporna je od početka prošle godine. Prije početka postupka imenovanja, gradsko vijeće promijenilo je uvjete za odabir direktora.
Nakon objavljivanja tendera, prijavila su se dvije osobe: bivši ravnatelj Gimnazije Nova Gorica Andrej Šušmelj i muzičar i radio producent Simona Moličnik iz Radio Koper. Odbor Kulturnog centra podržao je Šušmelja, a gradsko vijeće odobrilo je njegovo imenovanje u travnju 2025. s 24 glasova za i pet protiv. Međutim, među zaposlenicima su se pojavile zabrinutosti zbog njegove prikladnosti za vodstvo središnje kulturne institucije u gradu.
Godinu dana kasnije, napetosti su eskalirale do te mjere da su zaposlenici izgubili povjerenje u njega. Šušmelj je na kraju podnio ostavku, objašnjavajući da njegov odlazak nije bio zbog nedostatka kompetencije, već zbog rada u neodrživim odnosima i upravljanja više projekata istovremeno.
Građanska inicijativa pod nazivom "Svi smo kulturni centar" podnijela je peticiju gradskom vijeću kojom se traži naknadni referendum o odluci o omogućavanju kulturnom centru da upravlja baštinom Europske prestonice kulture.
Odluka Vijeća Europske unije od 16. prosinca 2002. o uspostavi Europske unije u području kulturne i umjetničke umjetnosti (SL L 295, 27.11.2002., str.
2 izvještaja
Primorske noviceNeovisanSredinaČinjenice 85Objektivnost 75prije 11 danaGradski savjet želi imenovati novog direktora prije jesenskih lokalnih izbora jer će Kulturni centar uskoro preuzeti dugoročno upravljanje baštinom Europske prijestolnice kulture, GO! 2025. Gradonačelnik Samo Turel naglasio je važnost početka postupka izbora odmah kako bi se osigurala pravednost za potencijalne kandidate. Glasine su sugerirale da bi Mija Lorbek, trenutna direktorica organizacije GO! 2025, mogla biti zainteresirana za ulogu, ali je ona odbacila bilo kakvu namjeru da se prijavi.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak pruža uravnotežen pregled situacije u Kulturnom centru Nova Gorica, uključujući ostavku bivšeg direktora, privremeno vodstvo, potražnju novog direktora i kontroverze oko postupka imenovanja.
Zašto činjenice (85): The article accurately reports the situation regarding the search for a new director at Kulturni dom Nova Gorica, including the resignation of Andrej Šušmelj and the interim role of Žan Bokan. It also mentions the potential takeover of the European Cultural Capital heritage by the cultural center an
Zašto objektivnost (75): The tone remains neutral, presenting both sides of the story—official statements and public speculation. However, there is a slight bias towards the official stance, particularly when mentioning the mayor’s comments and the importance of the position. The article also uses emotionally charged langua
RTV Slovenija (MMC)Državni / javniSredinaČinjenice 80Objektivnost 85prije 11 danaKulturni centar Nove Gorice traži novog direktora nakon što je Andrej Šušmelj podnio ostavku na svoju poziciju zbog stalnih napetosti između centra i lokalne općine Mestna Občina Nova Gorica (MONG). Šušmelj je kao razloge za ostavku naveo neodržive odnose i paralelno upravljanje kulturnom institucijom. Privremeni direktor Žan Bokan bit će na dužnosti sve dok se ne imenuje novi direktor. Općinsko vijeće objavilo je javni konkurs za tu ulogu, zahtijevajući od kandidata da podnesu detaljne prijave uključujući biografiju, razvojni plan za ustanovu, dokaz o kvalifikacijama i jezičnim vještinama. Odabrani kandidat će zadržati poziciju pet godina. Osim toga, Kulturni centar će sada upravljati naslijeđem projekta Europske prestonice kulture (EPK).
Procjena pristranosti (Sredina): U članku se navode činjenične informacije o postupku imenovanja direktora Kulturnog centra i pominje se građanska inicijativa kojom se poziva na referendum.
Zašto činjenice (80): This article provides clear information about the call for applications for the director position, including deadlines and the process. It includes details about the previous director’s resignation and the current interim director. While it doesn't mention the public speculation around Mija Lorbek,
Zašto objektivnost (85): The article maintains a neutral and objective tone, focusing solely on the procedural aspects of the job posting. There is no emotional language or biased framing, making it highly balanced and informative.
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 5 €/mjesec.
Postani podupiratelj
Slovenia
