CroatiaNakon razdoblja u kojem su radnici pokušali nadoknaditi izgubljenu kupovnu moć zbog visoke inflacije, rast plaća sada sve više odražava kroničnu nestašicu radne snage i promjene u sustavu plaćanja u javnom sektoru. Prosječna neto plaća porasla je za otprilike devet posto u protekloj godini, a većina zaposlenika ostvarila je rast stvarne plaće s usporavanjem inflacije. Međutim, od početka ove godine došlo je do znatnog usporavanja trendova, s rastom stvarnih plaća koji je pao s oko 6% početkom 2025. na samo +2% u travnju 2026. Prosječna neto plaća u travnju bila je 1.552 eura, s značajnim razlikama između sektora. Sektori koji se suočavaju s nedostatkom radne snage, kao što su financije, građevina, trgovina i turizam, nastavili su povećavati plaće kako bi privukli i zadržali sektore odjeće. Nasuprot tome, kao što su poljoprivreda, tekstilna industrija, proizvodnja i dijelovi intenzivne radne snage, zabilježio je sve manji rast, dok je razlika između najboljih plaćenih i najgore plaćenih radnika ostala veća, dok se razlika u javnom sektoru usporava, s najvećom plaćom plaćom.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak daje uravnotežen pregled rasta plaća u različitim sektorima u Hrvatskoj, naglašavajući kako porast, tako i stagnaciju, bez da otvoreno favorizira bilo koji određeni politički stav.
Zašto ove ocjene (Činjenice 85 · Objektivnost 75): The article provides detailed statistics on wage growth in Croatia, aligning with cross-source consensus on inflation and wage trends. It accurately reports on sectoral differences in wage increases. Objectivity is somewhat compromised by emphasizing certain sectors as 'biggest winners' and others a
