IDIndonezijsko ministarstvo za radnu snagu razvija strategiju "trostrukog osposobljavanja" (3S) kako bi pripremilo mlade radnike za utjecaj umjetne inteligencije i evoluirajućih zahtjeva tržišta rada. Inicijativa uključuje nadogradnju, prekvalifikaciju i prekvalifikaciju kako bi se poboljšale sposobnosti radnika u različitim područjima. Zamjenik ministra Afriansyah Noor naglasila je da AI predstavlja priliku za povećanje produktivnosti i konkurentnosti, a ne prijetnju. Strategija ima za cilj pristup značajnom dijelu indonezijske populacije u radnoj dobi, osiguravajući da se njihove vještine usklađuju s modernim potrebama rada. Programi strukovnog osposobljavanja uključit će pismenost AI, analizu podataka i druge bitne vještine, a usredotočit će se i na ljudske kvalitete kao što su kritičko razmišljanje i vodstvo koje strojevi ne mogu ponoviti. Ministarstvo također širi pristup strukovnom osposobljavanju, promicanje uključivosti i poticanje kontinuiranog učenja među mladim Indonežanima.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak pruža uravnotežen pregled indonežanskog nacionalnog pristupa politici u rješavanju izazova na tržištu rada koje predstavlja AI.
