U članku se razmatraju nalazi iz istraživačke studije koju je proveo Monster, koja ispituje utjecaj fizičkog izgleda na dinamiku na radnom mjestu. Anketa, koja je uključivala 1.003 sudionika u Sjedinjenim Državama, otkriva da 88% vjeruje da ljudi koji odgovaraju konvencionalnim standardima privlačnosti imaju prednosti u zapošljavanju i napredovanju u karijeri.
Procjena pristranosti (Sredina): Iako se tema odnosi na diskriminaciju na radnom mjestu, koja ima političke implikacije, članak objektivno predstavlja podatke bez otvorene naklonosti bilo kojem određenom ideološkom stavu.





